(in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm)Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.Ihre Aufgaben:Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie der Komm.ONE bezüglich des IT-Arbeitsplatzes (Workplace), Lifecycle-Managements der für einen Standard-IT-Arbeitsplatz notwendigen Hard- und Softwarekomponenten sowie der DienstleistungenBudgetverantwortung für alle IT-Arbeitsplätze sowie die WirtschaftsplanungDefinition messbarer Kennzahlen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen ShareholdernVerantwortung für die Erstellung und Pflege der Service-Architektur (z. B. Konzepte)Leitung des AnforderungsmanagementboardsIhr Profil:Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder vergleichbare berufliche QualifikationenAusgeprägte Kenntnisse des Vergabe- sowie LizenzrechtsProjektmanagement-Kompetenzen nachgewiesen durch eine Zertifizierung, bspw. nach PRINCE2 oder einer anderen Projektmanagement-MethodeAusgeprägte Kenntnisse des ITIL-Frameworks (mind. ITIL Foundation Zertifizierung)Führungskompetenz bei der fachlichen Steuerung eines Service-TeamsEntscheidungs- und Umsetzungsstärke sowie eine ergebnis- und lösungsorientierte ArbeitsweiseVertrauensvoller, offener und ehrlicher UmgangDeutschkenntnisse (mind. Level C1)Wir bieten:Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-WürttembergEine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten TeamMöglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglichWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice RegelungPaten-Konzept für eine nachhaltige EinarbeitungFörderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute AufstiegsmöglichkeitenAttraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte BezahlungGesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere AngeboteDie Stelle ist nach EG12 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegenzur OnlinebewerbungSie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer C4.1_4749797_5288 bis Detaillierte Informationen erhalten Sie bei:Tamara StengelFon: Komm.ONEWeissacher Str. 15, 70499 Stuttgart