Was dich bei Arla erwartet
1. Verantwortung für die gesamte P&L, strategische Weiterentwicklung und Optimierung unserer Milka Produktinnovation
2. Entwicklung jährlicher Geschäftspläne, die auf die Markt-, Kategorie- und Markenstrategien abgestimmt sind
3. Enge Zusammenarbeit mit dem globalen Team und externen Agenturen zur Optimierung des Marketing-Mix sowie Durchführung wirkungsvoller Kampagnen
4. Verantwortung für die Entwicklung von Kanalstrategien und Platzierungsplänen über verschiedene Kanäle, einschließlich Convenience, Einzelhandel, Horeca usw.
5. Maximierung des effektiven Einsatzes von Shopper-Investitionen und Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Promotion-Effektivität
6. Förderung des Gesamtfokus auf unsere neue Getränkesparte innerhalb der lokalen Organisation und Unterstützung bei der Entwicklung von Getränkekompetenzen, um einen nachhaltigen Erfolg zu gewährleisten
Was du mitbringst
7. Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder Vertrieb, kombiniert mit Berufserfahrung in der Konsumgüterindustrie (FMCG)
8. Fundierte Kenntnisse im Bereich Marketing oder Sales sowie in der strategischen Entwicklung von neuen Produkten – von der Idee bis hin zur Realisierung
9. Führende Kenntnisse in der Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Markenstrategie, Markenplanung und Leistungsmanagement kombiniert mit relevantem Wissen über Schlüsseltrends
10. Erfahrung in einem internationalen Konzern mit Martrixstrukturen und dem Zusammenspiel zwischen regionalen und globalen Organisationen wäre ein klarer Vorteil
11. Ständige Transformationsbereitschaft – Agilität im Umgang mit Veränderungen und Fähigkeit, schnell auf Wachstumschancen zu reagieren
12. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit verbunden mit einem starken Innovationsgedanken und einer gesunden Zielstrebigkeit
13. Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Das bieten wir
14. Work-Life-Balance: Eine 38,5 Stunden Woche, sowie eine Zeiterfassung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung – auch von zuhause und 30+ Tage Urlaub
15. Kultur: Unsere einzigartige, skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen innerhalb unserer genossenschaftlichen Struktur, ebenso wie ein hohes Maß an Wertschätzung insbesondere durch unsere Feedback-Kultur beispielsweise mit 1:1 Gesprächen
16. Weiterentwicklung: Zugriff auf unsere Learning-Library für Online-Trainings und weltweite Karrieremöglichkeiten
17. Mitarbeitervergünstigungen: Ermäßigungen auf unsere gesamtes Produktportfolio und Zugang zum Corporate Benefits Programm mit attraktiven Rabatten zum Beispiel in Fitnessstudios
18. Nachhaltigkeit: Hoher Anspruch unseres starken Nachhaltigkeitsgedankens
19. Standort: Kulinarische Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant mit täglichen, frischen Gerichten–natürlich verfeinert mit unseren Arla-Produkten und einen Starbucks-Corner. Zudem ist unsere Deutschlandzentrale durch die gute Verkehrsanbindung mit Bahnstation und Autobahn gut erreichbar. Außerdem bieten wir noch ein Jobticket und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze an.