Über unsWir leben Metall. Als modernes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung ist Recycling für uns mehr als nur ein Job. Mit Leidenschaft und Pioniergeist leisten wir täglich einen wertvollen Beitrag zur Ressourcenschonung und Verbesserung der Umweltbilanz.Wir bieten Fach- und Führungskräften individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in unserem international ausgerichteten Familienunternehmen. Auch Quereinsteiger sind willkommen! Investitionen in unsere Mitarbeiter sind genauso selbstverständlich, wie Investitionen in unsere Maschinen und Anlagen. Unsere Palette an Weiterbildung reicht von Sprachkursen bis hin zum nebenberuflichen Studium. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schätzen unser offenes Betriebsklima und herzliches Miteinander. Auch Firmenevents stehen regelmäßig auf dem Programm. Und eins haben wir in den vergangenen Jahrzehnten immer wieder bewiesen – sei es in der Finanzkrise oder in der Pandemie – der Arbeitsplatz bei SJM ist krisensicher!AufgabenDurchführen von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen bei einem Fuhrpark von über 130 Fahrzeugen (PKW, LKW (Mercedes & MAN), Baumaschinen (Sennebogen, Volvo, Manitou & Komatsu) und Gabelstapler (Linde & Still))Regelmäßige Wartung, Kontrolle und UVV Prüfung der BaumaschinenSelbstständige Diagnostizierung von Fehlern und Störungen inkl. FehlerbehebungenQualitätskontrollen und FunktionsprüfungenFehlersuche an elektrischen, hydraulischen, pneumatischen FahrzeugbauteilenProfilAbgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbarErfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge, Baumaschinen oder Flurförderzeuge wünschenswertFundiertes Wissen der aktuellen Fahrzeugtechnik und handwerkliches GeschickGrundkenntnisse in der Pneumatik und HydraulikFührerschein Klasse B oder höherTeamgeist, Flexibilität, ZuverlässigkeitSorgfältige und selbstständige ArbeitsweiseWir bietenErholung: Mindestens 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und AuszeitGemeinsames Essen: Moderne Betriebskantine für gesunde Mahlzeiten und kollegialen AustauschWeiterbildung: Jacob Metal Academy bietet Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und FührungskräfteGesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio oder Urban Sports Club sorgen für mehr Wohlbefinden und Fitness am ArbeitsplatzFair: Faire Entlohnung mit zusätzlichem Urlaubs- und WeihnachtsgeldEffizienz: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effektives ArbeitenNachhaltige Mobilität: JobRad Angebot und Unfallversicherung für sichere und umweltfreundliche MobilitätSprachkurse: Deutsch- und Englischkurse für interkulturelle KommunikationKomfortabler Arbeitsweg: Mitarbeiterparkplatz mit Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und Fahrradunterstand mit E-Bike-LademöglichkeitKontaktJörg ThiebachHR Business Partner