Über uns: Die Stadt Lennestadt hat sich zum Ziel gesetzt, Dienstleistungen vermehrt digital anzubieten. Neben der Umsetzung gesetzlicher Vorschriften steht die Verbesserung des Services für Bürgerinnen und Bürger im Vordergrund. Die digitalen Verwaltungsprozesse sollen zunehmend besser abgesichert werden. Hierzu soll das Informationsmanagementsystem weiterentwickelt werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) Sachbearbeitung Verwaltungsdigitalisierung in Vollzeit. Sie gestalten den digitalen Wandel der Stadt Lennestadt aktiv mit. Hierzu setzten Sie die Vor-gaben des Onlinezugangsgesetz in der Stadt Lennestadt in Zusammenarbeit mit den Bereichen um. Der Ausbau der digitalen Verwaltungsprozesse, sowie der zunehmenden digitalen Angriffe erfordert eine zunehmend höhere Absicherung der Systeme. Sie betreuen und entwickeln in Zusammenarbeit mit der Südwestfalen-IT das Informationsmanagementsystem (ISMS) der Stadt Lennestadt weiter. In der Stadtverwaltung ist eine Vielzahl von Softwarelösungen im Einsatz. Die zentrale Verwaltung dieser Lizenzen (Bedarfsermittlung, Dokumentation und Prüfung) liegt ebenfalls in Ihrer Zuständigkeit. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Umsetzung des Online-Zugangs-Gesetzes Weiterentwicklung der Verwaltungsdigitalisierung Betreuung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) Zentrale Verwaltung und Bedarfsplanung sämtlicher Softwarelizenzen Überwachung, Prüfung und Dokumentation von IT- und Dienstleistungsverträgen Die Übertragung weiterer Aufgaben bzw. Änderungen von Aufgaben bleiben vorbehalten. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Informatik oder Digitalisierung z.B. Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement alternativ Mindestens Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) bzw. Verwaltungswirt*in (m/w/d) mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang I Sie besitzen eine hohe Affinität im Bereich Digitalisierung und zu IT-Themen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Des Weiteren wäre wünschenswert… Berufserfahrung im Bereich IT oder Digitalisierung Kenntnisse/Erfahrungen im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung Wir bieten: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich für geleistete Mehrstunden Zusätzliche finanzielle Leistungen (z.B. Jahressonderzahlung, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen) Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie Unterschiedliche Möglichkeiten der Entgeltumwandlung Bikeleasing, zusätzliche Altersvorsorge. Stellenwertigkeit: Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD, bei einer 39 Stundenwoche. Verfahren: Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 09.06.2026 online über das Bewerberportal „talentstorm“ ein. Bei der Stadt Lennestadt sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt für die Bewerbung von Schwerbehinderten. Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Bewerbungs- und Auswahlverfahren personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet werden, soweit dies für die Verfahren notwendig ist. Die Daten werden drei Monate nach Abschluss der Verfahren gelöscht, es sei denn, Sie stimmen in unserem Bewerberportal der Datenspeicherung im Talentpool zu. Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie einer Verarbeitung zu. Kontaktdaten Fachliche Rückfragen: Herr Trilling, Bereich Organisation und Informationstechnik – Tel. 02723 / 608-101 Fragen zum Verfahren beantwortet der Bereich Personal: Frau Bender, Bereich Personal – Tel. 02723/608-132 Herr Brinkers, Bereich Personal – Tel. 02723/608-114