Einleitung:Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur suchen wir für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich!Facharbeiter / Rohrleitungsbauer / Monteur m/w/d
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Aufgaben:Du übernimmst den Bau und die Erstellung von Versorgungsleitungen (Gas / Wasser / Fernwärme)Du bist verantwortlich für die Hausanschlusserstellung der Versorgungsleitungen sowie Wartungsarbeiten in VersorgungsnetzenDu bearbeitest und montierst Rohre aus PEHD, Stahl, Guss, PVC in Neubauten sowie bei Sanierung und InstandhaltungDu nimmst an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung teilIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer / Schweißer / Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation / alternativ verfügst du über entsprechende Berufserfahrung als Quereinsteiger Erfahrung im Stahlschweißen VorteilhaftFührerschein der Klasse B erforderlich, idealerweise Klasse C1ETechnisches Verständnis und manuelles GeschickFreude am Umgang mit Baumaschinen und technischen GerätenEigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und TeamfähigkeitWir bieten:
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Du bist jeden Abend Zuhause!Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)Prämie bis zu 2.