Sind Sie bereit, als Pflegerische Bereichsleitung Verantwortung zu übernehmen und die Pflege in der Inneren Medizin zukunftsorientiert zu gestalten? Starten Sie am Klinikum Konstanz und tragen Sie zu einer professionellen und hochwertigen Patientenversorgung bei.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.
Pflegerische Bereichsleitung Zentrum für Innere Medizin (m/w/d)
am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit (80-100%)
Verantwortung für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung Ihres Pflegebereichs
Begleitung und Unterstützung der Stationen auf dem Weg zu pflegerisch-fachlicher Exzellenz
Eigenständige Übernahme, Steuerung und Umsetzung von Projekten innerhalb des Pflegebereichs
Gestaltung und Weiterentwicklung effizienter Organisations- und Prozessstrukturen sowie Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit auf den Stationen
Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen Office-Anwendungen
Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge
~ Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufs aktiv mit. Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium
~ pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit uns Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern
~ Flexibel und transparent arbeiten: Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und profitieren Sie von einer offenen und transparenten Kommunikation
~ Anerkennung Ihrer Leistung: Durch den Daisy Award haben Sie die Chance für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung ausgezeichnet zu werden
~ Umfassendes Onboarding-Programm: Sie werden optimal in Ihrem neuen Aufgabenbereich eingeführt und wir unterstützen eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team
~ Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände
~ Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine
~ Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm
~ Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitenden-Empfehlung oder Einspringprämie
~ Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Dr. Sabine Proksch, Pflegedirektorin Klinikum Konstanz unter Tel. Klinikum Konstanz