JobbeschreibungWir suchen einen erfahrene Führungskraft, der unsere Kunden mit einem erstklassigen Einkaufserlebnis begeistern kann.Aufgaben und AnforderungenDer Stellvertretende Filialleiter unterstützt den Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern.Er soll dabei nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen optimieren, sondern auch neue Ideen entwickeln, um den Verkauf zu steigern.Die Vernetzung zwischen Abteilungen ist wichtig, um gemeinsame Ziele zu erreichen und erfolgreich zusammenzuarbeiten.QualifikationenMindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position im Einzelhandel.Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.Engagierte und motivierte Persönlichkeit.VorteileEin interessantes und herausforderndes Jobangebot, das Chancen auf Selbstentwicklung und Karriereförderung bietet. Wir bieten eine faire Bezahlung und attraktive Sozialleistungen an.