Der Caritasverband im Tauberkreis e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Main-Tauber-Kreis und mit rund 500 Mitarbeiterinnen in den Bereichen Senioren, Beraten und Teilhabe sowie in nahezu allen Handlungsfeldern sozialer Arbeit tätig. Für unser Caritashaus St. Gertrud in Lauda mit 24 Bewohner:innen mit körperlicher und/oder geistiger Beeinträchtigung im Erwachsenenalter suchen wir: Quereinsteiger, Heilerziehungspflegehelfer, Pflegehelfer oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 80% (aktuell 31,2 Std./Woche). Assistieren und Pflegen: Sie unterstützen die in kleinen Wohngemeinschaften im Haus zusammenlebenden Menschen von A wie Aufstehen bis Z wie Zähneputzen und leisten die Grundpflege. Begleiten bei Hobbies und Interessen: Ob zur Modeberatung, bei Kinobesuchen, Liebeskummer oder Streit, Sie haben immer ein offenes Ohr und im besten Fall eine Lösung parat. Fördern und unterstützen: Sie sehen die Menschen mit den individuellen Bedürfnissen, Interessen und Potenzialen und leisten dazu passende Unterstützung. Organisieren und gestalten: Ob Teilhabeziele, Freizeiten oder einfach nur der tägliche Wahnsinn- Sie verlieren nicht den Überblick und auch nicht Ihr Lächeln. eine:n lebenspraktische:n Allrounder:in zur Strukturierung des Alltags mit kreativen Einfällen eine klientenzentrierte, dem Menschen zugewandte, reflektierte Haltung Einfühlungsvermögen und empathischer Umgang mit allen Menschen Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas Eine sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen Weiterbildungs-Budget von 350€/Jahr für individuelle, in Mitarbeitergesprächen vereinbarte Fort- und Weiterbildungen Freistellung für bis zu fünf Tage Bildungszeit pro Jahr Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen; z.B. durch Fortbildung Jahresgehalt nach AVR Caritas, Anlage 33, je nach Qualifikation S2 oder S4 (zzgl. Zulagen, Zuschläge, Jahressonderzahlungen) sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge Persönliches Gesundheitsbudget für gesundheitsbezogene Ausgaben von bis zu 600,-€ je Kalenderjahr (z.B. für Zahnreinigung, Sehhilfen, Physiotherapie etc.) 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie ggf. zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. durch verschiedene Arbeitszeitmodelle) Ein Besinnungstag pro Jahr mit verschiedenen Angeboten Zeitwertkonto für z.B. längere Elternzeit, Sabbatical, früheren Rentenbeginn JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits beantwortet gerne die Einrichtungsleitung Kornelia Niklas unter 0151 55027702 .