Übersicht über die StellenaufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern.Deine Aufgaben bestehen darin:Unterstützung des Filialleiters in der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des FilialteamsBesprechung von strategischen Entscheidungen und deren UmsetzungKoordinierung von Abläufen und Prozessen innerhalb des TeamsPflege der Kommunikation mit den Mitarbeitern und externen PartnernVorausgesetzte QualifikationenUm diese Herausforderung erfolgreich anzugehen, benötigst du folgende Qualifikationen:Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren BrancheFührungskompetenz und TeamfähigkeitAusgeprägte Kommunikations- und KooperationsfähigkeitBereitschaft zur Weiterbildung und Kontinuierlicher VerbesserungUnsere AngeboteWir bieten dir als unsere verantwortungsvolle Person folgende Vorteile:Bezahltes Gehalt und WeihnachtsgeldUmfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und KarrierechancenEine positive Arbeitsumgebung und ein ausgebautes SozialprogrammFlexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und regelmäßige Besprechungen zum Feedback und CoachingWarum wir eine interessante Adresse sindWir sind ein dynamischer Arbeitgeber mit einer offenen und motivierten Unternehmenskultur. Wir legen Wert auf individuelle Entwicklung und Möglichkeiten zur Selbstverbesserung. Du bist willkommen, wenn du dich für unsere Philosophie begeistern kannst: Zutrauen, Vielfalt und transparente Karriereförderung.