Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 300 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung, das vor mehr als 70 Jahren gegründet wurde und seit 2015 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert ist. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration.
Die Deutsche Angestellten-Akademie GmbH ist eine gemeinnützige Bildungseinrichtung. Ihre Identität ist geprägt durch die Grundsätze einer besonderen sozial- und bildungspolitischen Verantwortung sowie ihrem Selbstverständnis als kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen. So leistet die DAA einen wichtigen Beitrag für die berufliche Qualifizierung ihrer Kund*innen.
Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche.
Der persönliche Draht ist uns wichtig
In einer Zeit ständigen Wandels steht bei der DAA der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess sind hier ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.
Für unseren Standort Schleiz suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Beschäftigten (m/w/d) im sozialpädagogischen Bereich.
Aufgaben:
– Alltagshilfen für die Teilnehmer*innen, Hilfestellungen bei Problemlagen und Krisenintervention, entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe
– Zusammenarbeit und Informationsaustausch im Team
– Kooperation mit Betrieben sowie dem Bedarfsträger
– Erstellung und Pflege der individuellen Förderplanung sowie die Dokumentation des Förderverlaufes
– Bewerbungsunterstützung
– Stabilisierung der Teilnehmer*innen nach Aufnahme einer Beschäftigung
Anforderungen:
– abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom, Magister Artium, Bachelor, Master) oder
– abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Pädagogik oder Erziehungswissenschaften (Diplom, Magister Artium, Bachelor, Master) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten Sozialpädagogik oder Jugendhilfe oder
– abgeschlossenes Pädagogikstudium (ohne die o.g. Ergänzungsfächer) mit einer mindestens einjährigen Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten 5 Jahre oder
– Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*innen mit einschlägiger Zusatzqualifikation
– Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit
– interkulturelle pädagogische Kompetenzen
– Berufserfahrung mit Personen mit Migrationshintergrund
– eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
– Kommunikationsfähigkeit, Analyse- und Problemlösefähigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit,
– gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Tools
– Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit
– bei Einstellung – Vorlage erweitertes Führungszeugnis
Arbeitszeit:
– Vollzeit: 39 Stunden wöchentlich
Vergütung:
– Gruppe 8 der Gehaltstabelle
Das bieten wir Ihnen:
– Weiterentwicklung durch attraktive regionale und überregionale Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung
– eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
– Mitarbeitergespräche wie Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche, Perspektivgespräche, etc.
– eine qualifizierte Einarbeitungsphase
– ein sozial engagiertes Team, mit viel Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen
– flexible Arbeitszeitmodelle
– Zuschuss zum Krankengeld
– exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte und Dienstleistungen im Rahmen von corporate benefits
– Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche gemäß Allgemeiner Vertragsbedingungen 30 Tage pro Kalenderjahr
– Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH Hamburger Fern-Hochschule)
weitere Informationen unter: – Stellenausschreibung-Nr. 129-2025
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.