Aufgaben: Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig mit DATEV Lohn & Gehalt, unter Berücksichtigung steuer-und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Personalverwaltung: Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten inklusive Ein-/Austritte, Urlaubs- und Fehlzeiten, Stempelzeiten der Mitarbeiter sowie Dienstpläne in ERP System APplus-Asseco Reisekosten-, Montagestunden und Spesenabrechnung: Verwaltung & Prüfung von Reisekostenbelegen, Erstattungen und Abrechnungen Personalbeschaffung & Onboarding: Mitwirkung im Bewerbermanagement (z.B. Vorauswahl, Interviews, Onboarding!) - im Schulterschluss mit Führungskräften und ggf. externen Partnern. Personalentwicklung & -betreuung: Mitwirkung an Weiterbildungsmaßnahmen. Mitarbeitergesprächen und interner Kommunikation Melde- & Bescheinigungswesen: Erstellung und Versand aller gesetzlichen Meldungen (Sozialversicherung, Finanzamt etc.) Vertragsmanagement : Erstellung der Arbeitsverträge, Arbeits- und Zwischenzeugnisse nach Vorlage und Dokumentationspflichten im Arbeitsrecht Ansprechpartner*in für Mitarbeiter, Behörden und Krankenkassen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Mitwirkung bei digitalen Prozessen, Prozessoptimierung Voraussetzung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/r. Fachkraft Lohn & Gehalt) oder gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV (LohnGehalt) Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit digitaler Personalakte und Zeiterfassungssystemen von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits bei 1500 Shops (z.B. About You, Apple, Boss, HP, Samsung u.v.m) Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem der TOP-Personaldienstleister in Deutschland (FOCUS SPEZIAL und LÜNENDONK®-LISTE) Abschlagzahlungen (wenn gewünscht) Langfristiger Einsatz bei renommierten Kunden Viele Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungszulagen und Prämien durch JOB'N CASH-Programm Zukunftssicherheit durch mögliche Übernahme in den Kundenbetrieb Ständig vergeben wir Jobs in Vollzeit, auch für Berufs- und Quereinsteiger: Staplerfahrer, Helfer oder Fachhelfer in Produktion – Maschinenbediener - Maschineneinrichter - Lager – Metall - Elektro - Montage - Verpackung - Logistik. Sicher Dir unsere Prämie, wenn Du aus Freundes- oder Bekanntenkreis eine Jobempfehlung gibst.