Einleitung Kirche kann Karriere
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie die vollständige Stellenbeschreibung lesen und sich umgehend bewerben.vielfältig arbeiten und wirkenAls großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Jugend-, Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region. An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit alsReferent (w/m/d) Arbeits- und GesundheitsschutzSie verfügen über eine hohe Beratungskompetenz und überzeugen durch ein verbindliches sowie professionelles Auftreten? Proaktives Handeln gehört zu Ihren Stärken und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus? Dazu möchten Sie mitgestalten und die Weiterentwicklung des Bistums vorantreiben? Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten und den Grundsätzen des christlichen Glaubens? Das spricht Sie an? Perfekt! - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Wo Sie arbeitenRessort Personal und Interne Dienste – Bereich Interne Dienste – Abteilung Arbeits- und GesundheitsschutzAufgaben Sicherheitstechnische Betreuung und Beratung der Bischöflichen Kurie einschl. angeschlossener EinrichtungenUnterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung und Umsetzung des ArbeitsschutzmanagementsystemsUnterstützung bei der Einführung des Prozessmanagements inkl. ProzessbeschreibungenUnterstützung bei der Koordination und des Controllings externen Dienstleister und PartnerLenkung und Speicherung von Dokumenten, Datensicherung, Dokumentation und administrative AufgabenKoordination, Beratung und Durchführung von Fort-/ WeiterbildungenTeilnahme an überdiözesanen Arbeitsgruppen, Fortbildungen sowie im Bedarfsfall Vertretung der Abteilungsleitung / des KoordinatorsProfil Abschluss als Ingenieur*in oder vergleichbarer AbschlussAbgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiGKenntnisse im Bereich der Zertifizierung nach "AMS-Arbeitsschutz mit System" der VBGSichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere ExcelReisebereitschaft im eigenen PKW (Führerschein Klasse B)Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen DienstzeitenBereitschaft zur stellenbezogenen FortbildungWir bieten Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilieVergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergeleichbar TVöD/VkATariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie TageBetriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-LeasingMöglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für ElektrofahrzeugeVielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und CoachingMöglichkeit der mobilen ArbeitWeitere Informationen Anstellungsbeginn/-dauer: zum nächstmöglichen Zeitpunkt / unbefristetBeschäftigungsumfang: Teilzeit (19,5 Std./Wo.) oder Vollzeit (39 Std. / Wo.) bei gleichzeitiger Übernahme der Stelle Referent (w/m/d) BrandschutzEingruppierung: je nach Qualifikation und persönlicher Berufserfahrung bis zu EG 10 KAVO NWWenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24. Mai 2026 über:inhaltlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Isabella Busch (Tel., bei Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Patricia Kaminski (Tel. gerne zur Verfügung. xdlzspq Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.