Globaler HR-Experte für Vergütung
Wir suchen einen Globalen HR-Experten, der unsere Daten und Systeme verbessern kann. Die Aufgaben umfassen die Entwicklung von Strategien zur Optimierung der globalen HR-Datennutzung, -qualität und -sicherheit sowie die Sicherstellung einer integrierten HR-Daten- und Systemarchitektur.
* Entwicklung und Umsetzung von HR-Data-Governance-Standards und Strategien
* Sicherstellung einer integrierten HR-Daten- und Systemarchitektur
* Analyse der verschiedenen HR-Informationsbedarfe und Entwicklung geeigneter HR KPI Dashboards und Reports
Der Globale HR-Experte wird auch mit der Durchführung von Datenerhebungen und Analysen beauftragt.
Benötigte Fähigkeiten:
Die folgenden Kenntnisse und Fähigkeiten sind erforderlich:
* Deep Dive-Analysen von HR-Daten
* Erstellung von strategischen Berichten
* Führung in internationalen Teams
Vorteile:
Ein attraktives Gehaltspaket und eine Reihe von Vorteilen bieten Ihnen einen komfortablen Lebensstandard und die Möglichkeit, Ihre Ziele zu erreichen.
Weitere Informationen:
Wenn Sie weitere Fragen haben oder sich gerne weiter über diese Position unterrichten lassen möchten, stecken Sie einfach Ihren Namen in das Formular ein und senden es ab.