Über uns Bei Sonova gestalten wir die Zukunft des Hörens – mit innovativen Lösungen, starken Marken wie Phonak und einem leidenschaftlichen Team. Als führender Anbieter im Bereich Hörakustik setzen wir auf Kundennähe, Qualität und nachhaltige Partnerschaften. Deine Mission Als Regional Sales Manager führst und coachst du unseren Außendienst in deiner Region. Du bist die entscheidende Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Vertrieb, erkennst Marktchancen, entwickelst Strategien und setzt sie erfolgreich um. Dein Ziel: nachhaltiges Wachstum und begeisterte Kunden. Deine Aufgaben Führung, Motivation und Coaching des Außendienstteams Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei der Jahresplanung Gemeinsame Kundenbesuche mit Sales Reps (Coaching on the job) Analyse von Verkaufszahlen, Markt- und Wettbewerbsdaten Planung und Durchführung von Verkaufssitzungen und Kunden-Events Unterstützung bei Marketingkonzepten und Partnerprogrammen Reklamationsmanagement und enge Abstimmung mit dem Innendienst Teilnahme an Messen und Kongressen Dein Profil Unternehmerisches Verständnis und strategisches Denken Mehrjährige vertriebliche Erfahrung im B2B-Bereich, idealerweise im medizintechnischen Umfeld Führungserfahrung im Außendienst und Talent zur Team-Entwicklung Fähigkeit, prozessuale Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Vertriebskennzahlen Was wir dir bieten Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Ein engagiertes, kollegiales Team Attraktive Vergütung inkl. Bonusregelung Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Die Chance, Menschen zu besserem Hören und damit zu mehr Lebensqualität zu verhelfen Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal. Sonova is an equal opportunity employer. We team up. We grow talent. We collaborate with people of diverse backgrounds to win with the best team in the market place. We guarantee every person equal treatment in regard to employment and opportunity for employment, regardless of a candidate’s ethnic or national origin, religion, sexual orientation or marital status, gender, genetic identity, age, disability or any other legally protected status. #J-18808-Ljbffr