Personalleiter Deutschland (m/w/d) wachsende Unternehmensgruppe, KarlsruheHanseatische PersonalkontorKarlsruhe, GermanyDas UnternehmenAufgabenGesamtverantwortung für den gesamten Employee Lifecycle von über 2.000 MitarbeitendenFachliche und disziplinarische Führung des ca. 20-köpfigen HR-Teams inklusive Budgetverantwortung für den Standort DeutschlandWeiterentwicklung der HR-Strategie im Zuge der geplanten Softwareeinführungen zur Digitalisierung der PersonalarbeitArbeitsrechtliche Beratung der Fachbereiche am Hauptsitz sowie der Führungskräfte an anderen StandortenUmsetzung operativer und strategischer Projekte zur KostenreduktionVertretung des Unternehmens in Gremien, GBR-Sitzungen und bei tarifpolitischen Veranstaltungen, inklusive Erstellung und Verhandlung von GBVsErfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare QualifikationLangjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position in mitarbeiterintensiven BranchenFundierte Kenntnisse im Individual- und KollektivarbeitsrechtNachweisbare Erfolge bei der Umsetzung von HR-Projekten und der Gestaltung von Transformationsprozessen, idealerweise auf SAP-BasisGanzheitliches Verständnis für alle Themenfelder der modernen PersonalarbeitAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit sicheren Englischkenntnissen, gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Hands-on-Mentalität und unternehmerischem WeitblickVorteileTraditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen mit krisensicherem Geschäftsmodell und positiver GeschäftsentwicklungHohe Entscheidungskompetenz mit direkter Berichtslinie zum CFOEnorme Gestaltungsmöglichkeiten durch den Wunsch nach einer HR-TransformationAttraktives Gehaltspaket inklusive Firmenwagen und weiterer ZusatzleistungenHohe Flexibilität durch mobiles Arbeiten #J-18808-Ljbffr