Erfahrung im SAP-HCM-Bereich suchen
Wir suchen einen erfahrenen Berater, der sich auf die Einführung von SAP SuccessFactors spezialisiert hat. Die idealen Kandidaten verfügen über einschlägige Erfahrung in der SAP-HCM-Beratung oder -Modulbetreuung mit guten Customizing-Kenntnissen in PY (Payroll/Abrechnung) und/oder PT (Zeitwirtschaft).
Mit Ihren Fähigkeiten unterstützen Sie unsere Internen Fachbereiche bei der Planung und Umsetzung von Projekten im SAP-SuccessFactors- und SAP-HCM-Kontext.
Ihre Aufgaben:
* Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Projekten im SAP-SuccessFactors- und SAP-HCM-Kontext über alle gängigen Projektphasen hinweg
* Übernahme von Teil- oder Projektleitung je nach SAP-HCM- und SAP-SuccessFactors-Thema möglich
* Beratung der internen Fachbereiche bzw. internen Kunden inkl. Customizing der SAP-HCM-Anwendungen wie SAP-PY, PT, PA bzw. OM und Weiterentwicklung der SAP-SuccessFactors-Komponenten
* Prozessanalyse verbunden mit der Optimierung und Neugestaltung von Prozessen im HXM-Umfeld in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem externen Beratungspartner im Rahmen der SAP-SuccessFactors-Einführung
* Planung, Durchführung und Moderation von Workshops sowie Trainings für die SAP-HCM- und SAP-SF-Anwender/Key-User (Mensch)
* SAP-HCM-Apellikationsbetreuung mit Übernahme von 2nd-Level SAP-HCM- Support bzw. perspektivisch auch für SAP-SuccessFactors-Module
Das sind Ihre Vorteile bei diesem Job:
* Kultur & Arbeitsumfeld: Eine auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basierende Unternehmenskultur mit transparenter Kommunikation und einer wunderbaren Führungskraft
* Aufgabengebiet: Spannende SAP-SuccessFactors- und SAP-HCM-Themenstellungen und hohe Freiheitsgrade in der Arbeitsgestaltung
* Weiterbildung: Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche Entwicklung
* Flexible Arbeitszeiten, eine 38-Stundenwoche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto
* Mobiles Arbeiten: Bis 4 Tage Home Office bzw. 80% mobiles Arbeiten pro Woche möglich