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Sap manager transformation (m/w/d) bei innovationsstarken, zukunftsstarken konzern in wiesbaden

Wiesbaden
KA Resources
Manager
80.000 € - 100.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 5 Februar
Beschreibung

Festanstellung • Vollzeit (Teilzeit möglich)
unbefristete Festanstellung • Standort: Wiesbaden • Remote-Arbeit: bis zu 5 Tage / Woche möglich • Dienstreiseanteil: ca. 25 %

Kurzbeschreibung

SAP Manager Transformation (m/w/d)

In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet

Ab sofort oder nach Vereinbarung

Gutes Jahresfixgehalt (je nach Erfahrung und Qualifikation)

Arbeitszeit: 40 Stunden – Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit möglich

Urlaubstage: 30, können auf Wunsch reduziert oder erhöht werden

Home‑Office/Mobile Office: 5 Tage

Präsenz‑Tage: nach Wunsch

Reisebereitschaft: ca. 25 %

Unternehmensstandort: Wiesbaden

Ref. 30480

Ihr Tag als Manager SAP‑Transformation
Als Manager SAP Transformation beginnt Ihr Tag meist mit der strategischen Planung und Abstimmung laufender Projekte. Sie prüfen Fortschritte aus Machbarkeitsanalysen und Vorstudien, priorisieren Aufgaben und koordinieren Ihr Projektteam. Im Vormittag stehen häufig Kundentermine auf der Agenda, in denen Sie Transformationsstrategien für den Wechsel auf SAP S/4HANA und Cloud‑Lösungen vorstellen oder komplexe Fragestellungen zu Architektur und Vorgehensmodellen klären. Am Nachmittag leiten Sie Workshops oder Projektmeetings, steuern Pilotprojekte und begleiten Entscheidungsvorlagen auf Managementebene. Darüber hinaus übernehmen Sie die (Teil‑)Projektleitung, führen interdisziplinäre Teams und coachen Kollegen in methodischen und technischen Themen. Ihr Tag endet oft mit der Reflexion von Ergebnissen und der Vorbereitung der nächsten Projektschritte – mit dem Ziel, anspruchsvolle SAP‑Transformationsvorhaben strukturiert und erfolgreich umzusetzen.

Highlights

Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten

Sicherer Arbeitsplatz und langfristig gesichert, mit Ausschluss von betriebsbedingten Kündigungen

Innovation und Weiterbildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit großem Budget

Flache Hierarchien und hoher Grad an Freiraum sowie die Möglichkeit, kreative Ideen mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen

Gute Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karrieremodelle

Starker Teamzusammenhalt

Vertrauensarbeitszeit – je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich

Wettbewerbsfähige Vergütung mit Jahresfixgehalt, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen

Keine Überstunden und Vertrauensarbeitszeit

Ihre Tätigkeiten

Beratung und Unterstützung im Umfeld von SAP S/4HANA, Cloud und modernen Technologien

Begleitung von Transformationsprojekten von der Planung bis zur Umsetzung

Steuerung und Koordination einzelner Projektphasen sowie Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern

Fachliches Coaching und Unterstützung von Projektverantwortlichen und Projektteams

Übernahme von Verantwortung in der (Teil‑)Projektleitung

Führung und Weiterentwicklung der beteiligten Projektteams

Konzeption und Steuerung von Analysen und Pilotprojekten zur Bewertung von Technologien, Potenzialen und Umsetzbarkeit

Entwicklung ganzheitlicher Cloud‑ und Transformationsstrategien für komplexe, hybride IT‑Umgebungen

Ihre Voraussetzungen

IT‑Ausbildung, Universitätsstudium der Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternative IT‑Ausbildung

Mehrjährige Erfahrung in der Rolle als Business Consultant, Solution Consultant, Projektleiter oder Manager, idealerweise mit Bezug zu SAP‑Themen oder Transformationsprojekten

Gute Kenntnisse in einem oder mehreren SAP‑Modulen (z. B. FI, CO, MM, HCM) sowie in Cloud‑Anwendungen wie SAP Ariba, SAP SuccessFactors oder SAP Concur

Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit KI‑basierten Anwendungen oder Automatisierungslösungen

SAP‑ und Cloud‑Zertifizierungen sind wünschenswert

Engagierte und dialogorientierte Arbeitsweise mit einem klaren Blick für zielführende Ergebnisse und Ideenreichtum

Teamfähigkeit, Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen gepaart mit Eloquenz und Diplomatie

Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent, Zielorientierung und Belastbarkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung

Analytisches und strukturiertes Denken in Kombination mit Teamgeist und Kommunikationsstärke

Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Contact: D. Korcack – D.Korcack@karesources.com – Tel. +49(0)228 28 659 403 – www.karesources.com

#J-18808-Ljbffr

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