Tätigkeit Finanzwirte
Finanzwirte bieten sich nach der Ausbildung abwechslungsreiche, vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im Innendienst eines Finanzamtes. Sie sind zum Beispiel in der Bearbeitung von Steuererklärungen, in der Zahlungsabwicklung oder im Bereich der Erbschaft- und Schenkungsteuerbearbeitung eingesetzt.
Mit ausreichender beruflicher Erfahrung werden sie auch im Außendienst zur Prüfung der vollständigen und richtigen Einbehaltung der Lohnsteuer durch Arbeitgeber oder in der Steuerfahndung eingesetzt. Ein späterer Einsatz als Dozent an der Landesfinanzschule NRW ist auch möglich.
Das erwartet Dich während unserer Ausbildung
* 2-jährige duale Ausbildung
* während der Ausbildung intensive Betreuung in den extra dafür eingerichteten Lehrbezirken und organisierte Arbeitsgemeinschaften
* während des Blockunterrichts Unterbringung auf dem Campus mit eigenem Bad und Vollverpflegung gegen ein geringes Entgelt
* vom ersten Ausbildungstag an monatlich rund 1.500 Euro Gehalt
Die notwendigen Fähigkeiten:
* Schulische Leistungen: Grundsätzlich werden mindestens befriedigende Leistungen in der Schulzeit erwartet
* Persönliche Stärken: Entscheidungsfreude, Entschlusskraft, Organisationsfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Teamfähigkeit
Vorteile der Ausbildung
Erhaltene Laufbahnen mit Fortentwicklungsmöglichkeiten. Mitarbeit in einem dynamischen Unternehmen. Bezahlung für erforderliche Vorleistungen. Ermöglicht werden kann die Teilnahme an verschiedenen Weiterbildungsangeboten.
Die Vergütung erfolgt regelmäßig und umfasst alle üblichen Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, etc. Neben diesen Vorteilen bietet das Unternehmen eine moderne Arbeitsumgebung und ermöglicht flexible Arbeitszeiten. Auch Möglichkeiten zur Umsetzung neuer Ideen und Projektvorschlägen stehen allen MitarbeiterInnen offen.
Wir sind uns bewusst, dass eine Vielzahl verschiedener Aspekte ein zufriedenes und sicheres Beschäftigungsverhältnis fördern können. Daher betonen wir die Bedeutung einer gegenseitigen Respektierung zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden sowie die Förderung von Mitarbeiteraufmerksamkeit, -beratung und -motivation.