Geschäftsführerwunsch
Wir suchen eine qualifizierte Persönlichkeit für die Geschäftsführung.
Die Geschäftsführung wird gemeinsam mit einem weiteren Geschäftsführenden kaufmännische und wirtschaftliche sowie personelle und konzeptionelle Verantwortung tragen. Sie ist für die Umsetzung des evangelisch-sozialdiakonischen Profils verantwortlich und findet ein solides Unternehmen vor.
Schwerpunkte sind die strategische Ausrichtung der Geschäftstätigkeit und die Steuerung der Arbeitsbereiche.
* eine gemeinnützige Organisation mit einer Bilanzsumme von rund 41,1 Millionen Euro,
* einen Verbund mit einer Bilanzsumme von rund 64,4 Millionen Euro,
* über 1215 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Kinder und Jugendliche, ältere pflegebedürftige Bürger, Menschen mit Behinderungen, Wohnungslose und Ratsuchende betreuen und pflegen sowie Menschen in besonderen Lebenslagen begleiten,
* das Profil eines evangelisch-diakonischen Trägers,
* vielfältige Möglichkeiten zur kreativen Umsetzung der Sozialgesetzgebung im Verbund,
* Verantwortung für die weitere Ausgestaltung der Arbeitsbereiche,
* eine Berufung für 5 Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung sowie
* eine Vergütung und die Nutzung eines Dienstfahrzeugs.
Anforderungen an den Kandidaten
* abgeschlossene Hochschulqualifikation im kaufmännischen und/oder sozialwissenschaftlichen Bereich,
* Erfahrungen in der sozialdiakonischen Arbeit,
* Bereitschaft zur gleichberechtigten Zusammenarbeit hinsichtlich Gesamtverantwortung, strategischer Aufgaben, Wirtschaftsplanung und operativer Aufgaben,
* Loyalität zum diakonischen Selbstverständnis,
* Mitgliedschaft in einer Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen angehört und eine erkennbar christlich geprägte Identität hat,
* Freude an der Entwicklung innovativer Konzepte sowie deren Umsetzung,
* mehrjährige Leitungserfahrung und positive Ausstrahlung als Führungskraft,
* Fähigkeit, sich in ein komplexes Unternehmen einzubringen und auf Menschen zuzugehen,
* empathische und souveräne Persönlichkeit mit Talent im Umgang mit Menschen,
* Freude am Arbeiten in Netzwerken und an der Zusammenarbeit mit Kirchengemeinden in der Region,
* Kommunikationsstärke und Nähe zu Menschen,
* strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise,
* hoher Grad an Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit,
* möglichst Kenntnisse aus komplexen Organisationen im Sozialwesen,
* Bereitschaft, in den Großraum Neustrelitz zu ziehen.
Vorteile der Stelle
* Weite Gestaltungsbefugnis innerhalb der Arbeitsbereiche,
* Mögliche Weiterentwicklung durch schrittweise Übertragung neuer Aufgaben,
* geführte Teams und fachkundige Kolleg*innen,
* für die Mitarbeitenden entwickelte Unternehmenskultur,
* möglichst erfolgreiche Förderung von Projekten und Initiativen,
* Anerkennung und Wertschätzung durch das Gemeinwesen,
Rahmenbedingungen ermöglichen vielseitige Karriereperspektiven.
Fazit
Unsere Besetzung ist ideal für erfahrenen Fachleute, die nach Herausforderungen suchen. Wir erwarten Freude am Handeln und ein großes Maß an Engagement bei der Lösung komplexer Probleme.