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Praxisintegrierte ausbildung zum staatlich anerkannten erzieher

Gardelegen
Ausbildung
Hansestadt Gardelegen
Auszubildende
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Ausbildungsbeginn ist jeweils der eines Jahres. ACHTUNG: Im Jahr 2026 werden keine Auszubildenden in diesem Beruf eingestellt.Du hast Lust auf ein vielseitiges und qualifiziertes Ausbildungsverhältnis mit Zukunftschancen in der drittgrößten Flächenstadt Deutschlands?Bei uns wirst Du...…pädagogischer Wegbegleiter und Wegbereiter für die zu betreuenden Kids im Rahmen einer praxisintegrierten Ausbildung.Die dreijährige Ausbildung besteht aus zwei Ausbildungsabschnitten. Die berufstheoretische Ausbildung erfolgt jeweils im Blockunterricht im Berufsschulzentrum des Landkreises Stendal. Der berufspraktische Teil der Ausbildung erfolgt dabei in einer Kindertageseinrichtung bzw. Hort der Hansestadt Gardelegen und hat das Ziel, sich berufsspezifische Kenntnisse und Fähigkeiten anzueignen.Die Aufgabenbereiche während der Ausbildung umfassen u.a.Unterstützung des pädagogischen Teams im gesamten Kita-Alltag (pädagogische, pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeitenbedürfnisorientierte und zugewandte Interaktion mit den KindernVorbild sein für junge MenschenBetreuung, Begleitung und Förderung von Kindern in den KindertageseinrichtungenWas bieten wir?eine Ausbildungsvergütung entsprechend des TVAöD, besonderer Teil der Pflege (derzeit 1.340,69 Euro/Monat im ersten Ausbildungsjahr)individuelle Begleitung der Ausbildung durch qualifizierte Praxisanleiter*innenfreundliche, aufgeschlossene TeamsUnterstützung bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung30 Tage Erholungsurlaub pro KalenderjahrAzubi-Team-TagJahressonderzahlungbetriebliche Altersvorsorgebetriebliches GesundheitsmanagementAbschlussprämie bei Bestehen der AbschlussprüfungWas bringst Du mit?Fähigkeit, Kinder jeden Tag aufs Neue zu begeisternerste praktische Erfahrungen in der frühkindlichen FörderungLust auf Vielfalt und TeamarbeitOffenheit, Empathie, Geduld, Respekt und FreundlichkeitWeitere Aufnahmevoraussetzung (gem. der Verordnung über Berufsbildende Schulen):Aufgenommen werden kann, wer den Realschulabschluss oder einen als gleichwertiganerkannten Bildungsabschluss unda) eine erfolgreich abgeschlossene vollzeitschulische Ausbildung mit dem Abschluss alsstaatlich geprüfter Sozialassistent (m/w/d) oder staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d)oderb) eine andere einschlägige mindestens zweijährige sozialpädagogische, pädagogische,sozialpflegerische oder pflegerische abgeschlossene vollzeitschulische oder beruflicheAusbildung oderc) eine abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung und mindestens 600-stündige einschlägige praktische Tätigkeit oderd) ohne Berufsausbildung mindestens eine vierjährige einschlägige Berufstätigkeit odere) einen erfolgreichen Abschluss der zweijährigen Fachoberschule in der FachrichtungGesundheit und Soziales oderf) einen erfolgreichen Abschluss der Fachoberschule einer anderen Fachrichtung und eineeinjährige praktische Tätigkeit oderg) die allgemeine Hochschulreife und eine einjährige einschlägige praktische Tätigkeitnachweist, bspw. durch ein FSJ, FÖJ oder BundesfreiwilligendienstDu bist interessiert?Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen:Hansestadt GardelegenPersonalamtRudolf-Breitscheid-Straße 339638 Hansestadt Gardelegenoderper E-Mail nur im PDF-Format: Solltest Du im Vorfeld Fragen zum Ausbildungsberuf haben, dann steht Dir Frau Ulrich gern als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Du erreichst Frau Heine unter der Rufnummer oder stellst uns Deine Fragen per E-Mail an: Hinweise:Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgeschickt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag in angemessener Größe eingereicht wird. Die Unterlagen können nach vorheriger Absprache auch persönlich abgeholt werden, ansonsten erfolgt eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Ablauf von 6 Monaten nach Bewerbungsfristende.Mitglieder im Einsatzdienst der Feuerwehr der Einheitsgemeinde der Hansestadt Gardelegen können bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden, wenn nicht andere rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen, die in der Person eines anderen Bewerbers liegen.

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