#UPLIFT Y OURFUTURE
Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie .
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
SAP Inhouse Solution Architect Außenhandel unter SAP GTS (all genders)
am Standort München
Kennziffer - FIXL 572 2025-15
Unsere Vision: Emissionsfrei fliegen.
Als Deutschlands führender Hersteller für Triebwerke gestalten wir die Zukunft der Luftfahrt aktiv mit.
Als SAP Competence Center schaffen wir durch Betrieb, Modernisierung und Erweiterung unserer IT-Systemlandschaft die systemischen Grundlagen für eine zukunftsfähige MTU Aero Engines.
Werden Sie Teil unseres SAP-Teams und bringen Sie Ihre Ideen für unsere Zollprozesse in der täglichen Anwendung und der strategischen Weiterentwicklung ein.
Starke Aufgaben
Fachliche Führung eines Teams von vier bis sechs Mitarbeitenden im operativen SAP-Betrieb (Incident-, Change- und Projektmanagement)
Dokumentation an den IT-Prozessverantwortlichen Export / Zoll und Unterstützung in unserem konzernweitem Transformationsprojekt zur Standardisierung unserer Prozesse und Systeme
Gestaltung und Weiterentwicklung der technischen Lösungsarchitektur für die außenwirtschaftlichen Prozesse (SAP GTS, SAP S4 und weitere Systeme)
Analyse und Bewertung von IT-Produkten sowie Technologien im Aufgabenbereich
Sicherstellung der Integration von Prozessanforderungen in die bestehende Systemlandschaft
Koordination externer Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
Mitwirkung bei der Definition von IT-Roadmaps und der langfristigen Systemstrategie
SAP-Expansionsprojekte und/oder SAP-Neueinführungen im nationalen wie auch internationalen Umfeld
IT-Projektverantwortung mit fachlicher Führung von internen / externen Kolleg:innen
Erweiterung des Funktionsumfangs unseres SAP GTS Systems durch geeignete onPrem- / Cloud-Produkte
Beratung der Fachabteilung bei der fachlichen Konzeption von Anforderungen Erstellung von IT-Konzepten und Programmieranforderungen
Auf Wunsch Einweisung in Grundlagen zu ABAP und Debugging für eigene Fehleranalysen
Beste Voraussetzungen
Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Logistik oder vergleichbare Praxiserfahrung
Freude an IT-Themen, eine prozessorientierte Denkweise sowie grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Vertieftes Wissen über die Zusammenhänge und Abläufe logistischer Prozesse innerhalb und außerhalb eines international agierenden Wirtschaftsbetriebs
Interesse für die außenrechtlichen Vorgaben der Behörden im In- und Ausland, ein grundlegendes Verständnis für Prozesse der zollrechtlichen Abwicklung in der Eingangs- und Ausgangslogistik ist vorteilhaft
Praktische Erfahrungen in Beratung und Customizing von SAP-Produkten
Technisches Verständnis für Datenkommunikation zwischen Systemen sowie der Problematiken paralleler Datenhaltung in verschiedenen Systemen wünschenswert
Langjährige praktische Erfahrung mit Projektmanagementmethoden und Freude an Kommunikation über die Team- und Projektgrenzen hinweg
Ausgeprägte analytische / konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit Teamgeist und Eigeninitiative
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Ausgezeichnetes Umfeld
Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket wie auch vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
Betriebsgastronomie und Barista Bar
Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
Startklar?
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Jana Schur
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