Ihre Aufgaben
Die Aufgaben umfassen insbesondere:
* Erstellung, Weiterentwicklung bzw. Verbesserung von Sicherheits-Architekturmodellen sowie geeigneter Dokumentationen, Spezifikationen und technischen Sicherheitsstandards unter stetiger Analyse und Bewertung der Bedrohungslage
* Entwicklung von technisch, organisatorischen Konzepten auf der taktisch/ operativen Managementebene zur Umsetzung von Rechtsnormen, Strategien von Bund und Land, Beschlüssen des IT-Planungsrats gemäß IT-Staatsvertrag, Richtlinien sowie nationalen und internationalen (Sicherheits-)Standards im Cyber- und Informationsraum (Informationssicherheit, IT-Sicherheit, Cybersicherheit, Geheim- und Sabotageschutz)
* Beauftragung und Umsetzungssteuerung von IT-/ Security-Dienstleistern in Zusammenwirken mit nicht-funktionalen Anforderungen aus der Landes- und Kommunalverwaltung M-V
* Mitwirkung und Beratung interner und externer Stakeholder hinsichtlich des Einsatzes und der Weiterentwicklung von Sicherheitstechnologien, -systemen und -architekturen sowie bei der Beschaffung von IT-Sicherheitsprodukten
* Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten von zentraler Informationstechnik sowie bei ressortübergreifenden Fachverfahren und/ oder IT-Standardverfahren
1. Ihr Profil
Sie verfügen über:
ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in der Fachrichtung Informatik (z.B. Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik) oder im Bereich der IT-Sicherheit bzw. Cyber-Security oder
ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium und einschlägige mehrjährige (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung in den o.g. Aufgabengebieten und
* analytische, selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte sowie prozess- und zielorientierte Arbeitsweise sowie zielgruppenorientiere Kommunikationsfähigkeit
* nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen EU-Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Deutsch nicht die Muttersprache ist
Wünschenswert sind:
* Erfahrungen in der Rolle eines Security (Enterprise) Architekten bzw. in der Planung und Implementierung von Netzwerkarchitekturen bzw. Sicherheitsarchitektur-Artefakten
* Berufserfahrung im Cyber- oder Informationssicherheitsbereich
* Personenzertifizierungen BSI IT-Grundschutz-Praktiker, ISSAP oder ISSEP und CCSP (ISC2) oder vergleichbar
* Kenntnisse von Sicherheitsframeworks (z.B. OSAWP Framework, etc.)
* Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption von Sicherheitskonzepten (z.B.: ISO/IEC, etc.)
2. Das bieten wir Ihnen
* ein betriebliches Gesundheitsmanagement
* ein leistungsfähiges, freundliches und hilfsbereites Team, das Sie vom ersten Tag an einbindet und unterstützt
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* flexible Arbeitszeiten
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* 30 Tage Urlaub
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Es handelt sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit. Ihre Eignung dazu wird im Rahmen einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü 2) gemäß § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG M-V) festgestellt.
Im Vorfeld der beabsichtigten Auswahlgespräche ist angedacht, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ein psychodiagnostischer Eignungstest durchgeführt wird, um die Eignung der Bewerbenden zu beurteilen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die
Personalakte zu erklären. Um das Verfahren zu beschleunigen, bitten wir diese Bewerberinnen und Bewerber jedoch, die für die Bewerbung relevanten Unterlagen der Bewerbung selbst beizufügen.
Ihren Onlinebewerbungsunterlagen fügen Sie bitte entsprechende Nachweise bei, aus denen hervorgeht, dass Sie die
persönlichen Anforderungen erfüllen und über die geforderten Kenntnisse verfügen. Für die unter dem Punkt "Ihr Profil" /"Sie verfügen über:" genannten Anstriche gilt, dass im Falle des Nichtvorliegens dieser Voraussetzungen Ihre
Bewerbung keine Berücksichtigung finden kann.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen
Abschluss (Zeugnisbewertung) beizufügen. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der
Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. qualifiziertes Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Bitte legen Sie diese den Bewerbungsunterlagen und ggf. weitere vorhandene Arbeitszeugnisse/Leistungsbewertungen bei.
Bei Bewerbungen auf mehrere ausgeschriebene Stellen bitten wir Sie, im Anschreiben Ihre Priorität bzw. bevorzugte Stellenausschreibung zu nennen.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können leider nicht erstattet werden.