Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
Ansprechpartner für Mitarbeiter in Fragen zur Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung
Unterstützung der Teamleitung bei HR-spezifischen Projekten, wie z.B. Digitalisierungsausbau
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Erfahrung in der Teamleitung in den Bereichen Gehaltsabrechnung, Zeitmanagement, Personalcontrolling und Personalkostenplanung in einem Industrieunternehmen