Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Zwei davon sind das 3-Sterne Superior AHORN Hotel Am Fichtelberg mit 388 Zimmern am Südhang des Fichtelbergs im Erzgebirge und das 4-Sterne Best Western Ahorn Hotel Oberwiesenthal mit 172 Zimmern und mit insgesamt rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sicherheit & Bonus: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €. Ihre Entwicklung: Wir übernehmen die Kosten und die Freistellung für Ihren AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit. Weiterbildung: Profitieren Sie von Schulungen in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie. Urlaub für die Liebsten: Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für Ihre ganze Familie. Verpflegung & Support: Kostenloses Personalessen (nach der Probezeit) und die Möglichkeit einer Unterkunft während der Probezeit. Exklusive Rabatte: Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten bekannter Marken über Corporate Benefits. Lohn & Stammdaten: Sie verantworten die vorbereitende Lohnbuchhaltung und pflegen die Mitarbeiterstammdaten zuverlässig. Recruiting: Sie betreuen das Bewerbermanagement und unterstützen bei Messen sowie Schulungsveranstaltungen. Administration: Sie bauen Personalakten neu auf, führen diese gewissenhaft und verwalten unsere Prämien- sowie Gutscheinprogramme. Organisation: Sie übernehmen das Besuchermanagement, den Telefonservice sowie die Postbearbeitung und sorgen für eine strukturierte Eingangsorganisation. Begleitung: Sie sind eine vertrauensvolle Kontaktperson für unsere Auszubildenden. Fundament: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im Hotelbereich. Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit. Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent aus. Persönlichkeit: Loyalität, Diskretion und gute Umgangsformen sind für Sie selbstverständlich. Auftreten: Sie überzeugen durch eine positive Ausstrahlung und das nötige Durchsetzungsvermögen. IT-Kenntnisse: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen rundet Ihr Profil ab. Wenn Sie Leidenschaft für die Hotellerie mitbringen und Teil eines starken Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich schnell und einfach online. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen. Ansprechpartner: Herr Antoni Knobloch Regionaler Hoteldirektor