Du willst Recruiting nicht nur operativ umsetzen, sondern wirklich mitgestalten ?
Du suchst eine Rolle mit strategischem Einfluss, modernen Methoden und echter Candidate Experience ?
Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein.
Für einen etablierten A-Partner besetzen die Jobbusters exklusiv die Position des Senior Recruiters (m/w/d) in München in Teilzeit (25-32 Stunden)
&##128161; Deine Mission
Du bist Sparringspartner:in für die Fachbereiche und treibst Recruiting auf ein neues Level:
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End)
Beratung von Führungskräften zu Strategien, Kanälen & Auswahlprozessen
Active Sourcing und Besetzung anspruchsvoller Positionen (u. a. IT, Vertrieb, Produkt, Corporate Functions)
Durchführung von Interviews auf Augenhöhe – professionell, strukturiert, überzeugend
Sicherstellung einer erstklassigen Candidate Experience
Weiterentwicklung moderner Recruiting-Ansätze und -Kanäle
Aufgaben
&##129504; Das bringst du mit
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting
Idealerweise Background in Personaldienstleistung oder dynamischen Unternehmensstrukturen
Souveränes Auftreten, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick
Erfahrung mit modernen Recruiting-Tools & Active Sourcing
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Qualifikation
&##127873; Das erwartet dich
~ Attraktives Gehaltspaket
~30 Urlaubstage
~ Flexible Arbeitszeiten & hohe Remote-Flexibilität
~ Home-Office (bis zu 10 Tage/Monat) + mobiles Arbeiten im EU-Ausland (bis zu 20 Tage/Jahr)
~ Sehr gute Verpflegung im Haus (inkl. kostenfreiem Angebot)
~ Gesundheits- & Sportangebote (inkl. Zuschüsse)
~ Fahrradleasing & Mobilitätszuschuss
~ Strukturierte Einarbeitung + echte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
~ Kollegiales Umfeld mit Gestaltungsspielraum
Benefits
&##128293; Warum sich ein Wechsel lohnt
Hier bekommst du keine klassische Recruiter-Rolle, sondern:
echten Einfluss auf Hiring-Strategien
Sichtbarkeit im Unternehmen
Raum für Innovation & neue Ideen
&##128073; Interesse?
Dann melde dich direkt oder schick deinen CV – wir geben dir gerne einen transparenten Einblick in die Position.