Salary: 65.000 - 95.000 € per year Requirements: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in einer relevanten Position in der Softwareentwicklung mit JAVA. Leidenschaft für Technik und kontinuierliche Weiterbildung. sehr gute Deutsch Kenntnisse und gute Kenntnisse in Englisch. Verständnis für Testverfahren und Erfahrung in der Testung des eigenen Codes, z.B. mit Unit Tests. Beherrschen von mehreren Design Patterns und Wissen über deren Anwendung. Bereitschaft beim Kunden vor Ort zu arbeiten. Haupttechnologien (Must‑Haves): Kubernetes & Rancher Payara & Quarkus Oracle DB, Kafka Angular Jenkins, Git Grafana oder Dynatrace Pact, JUnit, Jasmine, Karma Kanban, Jira, Confluence Responsibilities: Beratung und Implementierung hochleistungsfähiger Softwarelösungen klare fachliche und technische Kommunikation mit unseren Kunden agile Arbeitsmethoden wie Scrum, Kanban und SAFe Umsetzung fachlicher Anforderungen in wartbare Services und UIs Einrichtung & Wartung release‑abhängiger Payara‑Domänen sowie Container‑Umgebungen inkl. Oracle DB Planung & Durchführung von Deployments (Test PROD) DevOps‑Aufgaben zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs (Monitoring, Incident‑Handling, Performance‑Optimierung) Erstellung technischer Lösungsentwürfe Aktive Mitarbeit im SCRUM / Kanban‑Team, strukturierte Abstimmung über Jira & Confluence Technologies: AWS Angular Azure Camunda Cloud DevOps Dynatrace Git GitLab Grafana Helm JIRA JUnit Jasmine Java Jenkins Kafka Kanban Karma Kubernetes OpenAPI OpenShift Oracle Quarkus REST UML Docker Hibernate NoSQL SQL Spring Boot microservices Web More: Wir sind ein junges IT‑Beratungsunternehmen mit Sitz in Ludwigsburg. Für unsere Kunden in der gesamten DACH‑Region konzipieren, entwickeln und betreiben wir cloud‑native Fachanwendungen. Wir arbeiten remote‑first und selbstorganisiert – wenn jedoch Quartalsplanungen, Projekt‑Kick‑offs oder Workshops anstehen, stehen wir unseren Kunden auch persönlich vor Ort zur Seite. Fernarbeit mit der Möglichkeit, ins Büro zu kommen. Überdurchschnittliches Gehalt. optional betriebliche Altersvorsorge (bav). Angemessene morderne Hardwareaustattung. Tolles Team. Von der Firma bezahlte 3-4-tägige Team-Building-Events an verschiedenen Orten im (Aus-)Land. 30 Tage Urlaub entry level. Online/Offline-Weiterbildungskurse und Weiterbildungsbudget. Unterstützung und Budget für Zertifizierungen. Workshops Hackathons Wenn du dich in diesem Profil wiedererkennst, würden wir uns freuen, von dir zu hören!