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Pflegeassistent/in m/w/d in der ambulanten pflege

Chemnitz
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Pflegeassistent
Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

Unser Angebot

Zum sofortigen Einstieg suchen wir Dich als Pflegeassistent/in m/w/d in der ambulanten Pflege

DAS GARANTIEREN WIR DIR:

1. Unbefristeter Arbeitsvertrag
2. ab 18,00 €/Stunde, je nach Qualifikation und Erfahrung
3. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
4. Kostenfreie Arbeitskleidung
5. Regionale Einsätze
6. Gute Work-Life-Balance
7. Einarbeitungszeit und Unterstützung bei Weiterbildungen
8. Jobbike
9. Freie Wochenenden

DAS WÜNSCHEN WIR UNS:

10. Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegeassistent/in (m/w/d), alternativ eine ein- bis zweijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in m/w/d
11. Individuelle grundpflegende Versorgung von kranken Menschen im häuslichen Umfeld
12. Erhaltung und Förderung der Mobilität
13. Ausführung von Hygiene- und Desinfektionsmaßnahmen
14. Unterstützung der Pflegefachkräfte
15. Durchführung von Hausbesuchen (Führerschein zwingend notwendig)
16. Bereitschaft zum 2 Schicht System, Wochenend- und Feiertagsarbeit
17. Starkes Einfühlungsvermögen

Was Sie dafür tun müssen:


Melden Sie sich unter der Nummer 0371/481962423 bei uns oder senden Sie Ihren Lebenslauf per Mail an. Natürlich können Sie sich auch gern von 8-16 Uhr bei uns im Büro auf der Neefestarße 42, 09119 Chemnitz vorstellen.


Fragen? Melden Sie sich bei uns:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Andreas Berth

Tel.: 0371/481962423

Handy: 0172 7949885 (Whats App, Signal)

Email:

Web:

warum Akzent?!?

Darauf dürfen Sie sich freuen:
BAP - Tarifvertrag und zusätzliche Benefits:


Freikarten für die ChemCats
1 Tag Sonderurlaub bei 0 Kranktagen im Kalenderjahr
bei regelmäßiger Ehrenamtlichen Arbeit 2 Sonderurlaubstage pro Jahr
Jobwechsler bekommen ihren "alten" Urlaubsanspruch von uns
kostenfreie Arbeitskleidung !!!
hohe Übernahmechance beim Kunden

Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

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