Das erwartet Sie
1. Unterstützen im Vertragsmanagement für Praktikanten (m/w/d) sowie bei administrativen Tätigkeiten im Bereich Personalentwicklung und Ausbildung
2. Mitarbeiten bei der Administration unseres Learning Management System (LMS)
3. Überwachen von Rückläufen und Fristen sowie Erstellen und Auswerten und Statistiken
4. Unterstützen bei der Organisation von Schulungen und Veranstaltungen (z. B. Führungskräfteentwicklungsprogramm, Inhouse-Trainings, Azubi-Start-Woche)
5. Recherche zu Weiterbildungsangeboten und aktive Mitarbeit an laufenden Projekten
Das bieten wir
6. Arbeit mit modernen Tools und aktuellen Technologien
7. Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
8. Einblicke in vielfältige Themenbereiche der Stadtwerke Jena
9. Eigenständiges Arbeiten und Übernehmen von Verantwortung bereits während Ihres Studiums
10. Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
11. Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit mit dem Studium
Das bringen Sie mit
12. Laufendes Studium, Fachrichtung flexibel
13. Erste praktische Erfahrungen in HR sind von Vorteil
14. Sicherer Umgang mit MS 365
15. Interesse an Personalentwicklung, Freude an Organisation und ein Blick fürs Detail
16. Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise, kombiniert mit Teamgeist und Engagement
17. Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch