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Berater/in für führungskräfte und teams

Kassel
beBeeBerater
Führungskraft
Inserat online seit: 1 September
Beschreibung

Beratung und Strategie

Als Berater/innen für Führungskräfte und Teams entwickeln Sie pragmatische Lösungen, die sowohl rechtlich fundiert als auch menschlich überzeugend sind. Sie begleiten Führungskräfte und Teams in allen HR-Fragen mit Empathie, Lösungsorientierung und unternehmerischem Denken und Handeln.

Aktive Mitgestaltung der HR-Strategie und Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse ist Ihre Stärke. Sie analysieren HR-Kennzahlen und ableiten entsprechende Maßnahmen. Intensiver Austausch und Vernetzung mit den Teams sowie Kooperation mit Schwesterunternehmen runden Ihr Profil ab.

Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Aufbau einer vertrauensvollen Partnerschaft ist ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit. Teilnahme an wichtigen Projekten, wie New Work, Upskilling, KI und Organisationsentwicklung, sorgen für eine ständige Weiterentwicklung.

Ihr Profil

* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug (z.B. Wirtschafts-, Sozial-, oder Rechtswissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung
* Experience in der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden – idealerweise in einem dynamischen Umfeld
* Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise Erfahrung mit tarifvertraglichen Themen
* Proaktiver, zügiger und lösungsorientierter Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch und selbstbewusste Präsentation auf allen Ebenen
* Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und hohe soziale Kompetenz
* Umgang mit MS Office und Microsoft 365 (insbesondere SharePoint und Teams)
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Unternehmen

* Ein werteorientiertes, wertschätzendes Klima und ein internationales Netzwerk
* Hohe Eigenverantwortung und Flexibilität sowie viel Freiheit und Raum in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld
* Balance von Karriere und Privatleben als Voraussetzung für Zufriedenheit der Mitarbeiter
* Wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend der Aufgabe und Verantwortung, betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Entwicklungsperspektiven
* Ein leistungsorientiertes und familiäres Team mit flachen Hierarchien, Verantwortung und Vertrauen
* Stabiles und zukunftsfähiges Umfeld in einem modernen und attraktiven Produktionsstandort

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