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Devops engineer testing (all genders)

Böblingen
Philips
Ingenieur
Inserat online seit: 28 April
Beschreibung

JOB DESCRIPTION

Job Title

DevOps Engineer Testing (all genders)

Job Description

In dieser Rolle hast du die Chance, die Software‑Verifikation der Philips Patientenmonitor‑Plattform aktiv mitzugestalten und kontinuierlich zu verbessern. Du arbeitest eng mit globalen Teams aus Software‑ und Hardware‑Verifikation, Softwareentwicklung, Systems Engineering und Quality Engineering zusammen und leistest damit einen direkten Beitrag zu Qualität, Patientensicherheit und regulatorischer Compliance.

Dein Job:

1. Konzeption und Weiterentwicklung der Tool‑Landschaft für das Software‑Testengineering inkl. Definition von Tool‑Anforderungen entlang bestehender Test‑Workflows

2. Entwicklung und Pflege einer Software‑Reporting‑Umgebung, z. B. für die automatische Generierung von Test‑ und Qualitätsdokumentationen

3. Sicherstellung der Qualität von Software‑Reporting‑Tools durch die Erstellung und Umsetzung von Tool‑Verifikationsplänen

4. Definition und Etablierung einer standardkonformen Arbeitsweise für das Software‑Testengineering unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und interner Prozesse

5. Enge Zusammenarbeit und Stakeholder‑Management mit funktionsübergreifenden Teams (u. a. R&D, Projektmanagement, Systems Engineering)

6. Entwicklung und Vermittlung effizienter Best Practices im Bereich Software‑Testing

Folgendes solltest du mitbringen:

7. Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, in Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung

8. Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kreative Denkweise sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise

9. Hohe Teamorientierung und Motivation zur persönlichen sowie gemeinsamen Weiterentwicklung

10. Erfahrung im Bereich Software‑Testing sowie ein starkes Interesse an Testmethoden und ‑prozessen

11. Kenntnisse in Behaviour Driven Development (BDD) und Testautomatisierung (z. B. Gherkin)

12. Erfahrung im Systems Engineering (z. B. SysML, Cameo) und Requirements Engineering

13. Praxis in Testmanagement‑Tools wie TFS / Azure DevOps

14. Erfahrung im Umgang mit GitHub

15. Programmierkenntnisse in C#, C++ und/oder Python

16. Idealerweise Domänenwissen im Bereich Patientenmonitoring oder Medizintechnik

17. Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Philips Benefits für dich:

18. AttraktiveaußertariflicheVergütung

19. Jahresurlaub: 30 Tage

20. Mobilität:Subventioniertes Deutschlandticket,Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)

21. Philips University & Philips in Balance:Diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung

22. Philips Pensionskasse:Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

23. Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit fürPartner:innenim Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes

24. PhilipsMyShop:Vergünstigte Philips Produkte

25. Verpflegung: kostenlose Getränke & günstige Preise in unserer Kantine

26. Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.

Wie wir zusammenarbeiten

Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage die Woche im Büro zu verbringen.

Über Philips

Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung.Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit.Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.

27. Mehr übererfährst du hier.

28. Entdecke.

29. Erfahre mehr über.

Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirbdichauch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.

Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifiziertenKandidat:innenwerden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du.

Weitere Informationen findest du in unserer. Möchtest du mehr über unserCommitmentzu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir.

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