Ihre Aufgaben
* Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung der konzernweiten Personalkostenplanung unter Einsatz von SAP ERP-HCM
* Erstellung, Analyse und Kommentierung von Forecasts und Berichten zur Personalkostenentwicklung
* Enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und Geschäftsleitung im Rahmen der strategischen Personalbedarfsplanung
* Erstellung regelmäßiger Standardreports und Personalstatistiken sowie Bearbeitung von Ad-hoc-Auswertungen und Sonderanfragen
* Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung interner Controllingprozesse sowie Reportingstrukturen
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Personalfachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erste praktische Erfahrungen im Personalcontrolling sind von Vorteil
* Sicherer Umgang mit Microsoft Excel sowie SAP ERP-HCM oder vergleichbaren HR- und Controlling-Systemen
* Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen verbunden mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein