Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt
Top #Skills: #Direktvertrieb #Führung #Kommunikation
Wer wir sind
Bei uns gestaltest du die Zukunft der Konnektivität und verbindest Produkte mit Bedürfnissen, Herausforderungen mit Chancen und die Menschen mit der Welt. Mit unserem starken Netz schaffen wir die Grundlage für die spannendsten Technologien unserer Zeit und die verantwortungsvolle Digitalisierung Deutschlands. Dafür braucht es Menschen, die auf neue Herausforderungen, kreative Antworten finden und die Grenzen des Möglichen neu ausloten. Du gehörst dazu? Dann erwartet dich bei uns nicht einfach ein Job, sondern die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
Was dich erwartet:
1. #Führung: Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Account Manager - New Business (9MA)
2. #Vertriebssteuerung: Proaktive Entwicklung von Maßnahmen zur Erreichung der quantitativen und qualitativen Ziele des Vertriebsteams
3. #Verkaufsförderung: Umsetzung von regionalen Sales- und Marketingmaßnahmen zur Erreichung der gesetzten Ziele des Teams
4. #Weiterentwicklung: Regelmäßige Besuchsbegleitung sowie "Training on the Job" mit dem Ziel der Weiterentwicklung der Account Manager
5. #Stakeholder Management: Schnittstelle und Abstimmung zum Gesamtvertriebsleiter, den Fachbereichen sowie dem Bereich Customer Base Management
6. #Reporting: Verantwortung für das regelmäßige Forecast-Reporting und der Pflege der Systeme durch die zugewiesenen Mitarbeiter
7. #Mitarbeitermotivation: Sicherstellung einer positiven und produktiven Arbeitskultur durch Förderung von Teamarbeit, Kreativität und Engagement
Was du mitbringst:
8. Ein abgeschlossenes Studium der #BWL, #VWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
9. Langjährige fachliche und disziplinarische #Führungserfahrung im #B2B Direktvertrieb mit einem erfolgreichen, nachweisbaren Track-Record
10. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B Direktvertrieb bei mittelständischen Kunden, idealerweise mit erster Erfahrung im Bereich #Telekommunikation
11. Langjährige Erfahrung in #Ertrags- und #Umsatzverantwortung
12. Ausgeprägte #Stakeholder Management Skills auf C-Level, sowohl intern als auch extern
13. Absolut überzeugendes und #selbstsicheres Auftreten gepaart mit #Eigeninitiative, #Motivation und #Durchhaltevermögen
14. Verhandlungssichere #Deutsch- und #Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Commitment
Bei o2 Telefónica arbeiten Menschen aus über 70 Nationalitäten zusammen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Fähigkeiten, Vielfalt ist für unser Schlüssel zum Erfolg. Alle Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder persönlichen Merkmalen und Menschen mit Schwerbehinderung werden gezielt unterstützt.
Bewerben leicht gemacht: Lade einfach deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse hoch – wir kümmern uns um den Rest!
Fragen? Schreib uns gern an📩
Quick Clicks
15. Zahlen, Daten & Fakten:
16. Diverse Karrieremöglichkeiten:
17. Ein Blick hinter die Kulissen: