Die Caritas Kinderkrippe Nazareth in Dachau. Wir vergrößern uns und werden dann über xy Kinder im Alter von 0 – 3 Jahren an einem Ort, an dem jedes Kind seinen eigenen Weg im eigenen Tempo gehen darf, begleiten. Unsere Pädagogik orientiert sich an Selbstbestimmung, Selbständigkeit und Partizipation. Wir begleiten Kinder als Möglichmacher und Wegbereiter und schaffen eine Umgebung, in der sie ihre Fähigkeiten entdecken und entfalten können.
In unserem multiprofessionellen Team erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Raum für eigene Ideen, persönliche Stärken und professionelle Weiterentwicklung bietet. Sie haben die Möglichkeit, die konzeptionelle Weiterentwicklung aktiv mitzugestalten, sowie die Eröffnung neuer Gruppen fachlich zu begleiten.
die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs
die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen
die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
die Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium zum/zur staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in (B.A.), Kindheitspädagoge/-in (B.A.), staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können
mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) in Wort und Schrift verfügen
ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
~ eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
~ eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr
~30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
~ überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
~ die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
~ ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
~ ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
~ Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.