Ihre Aufgaben
1. Übernahme der vollständigen Personaladministration für den Standort
2. Betreuung der Zeiterfassung (Atoss) und Bearbeiten der Zeitkonten
3. Erstellen der vorbereitenden Lohnabrechnung
4. Erstellen von statistischen Auswertungen
5. Betreuung des Leiharbeiterprozesses
6. Personelle und abrechnungsrelevante Anfragen von Abteilungsleitern und Schichtleitern bearbeiten
7. Termingerechte Verwaltung von Befristungen und Aufenthaltstiteln
Ihr Profil
8. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
9. Erfahrung in Personaladministration zwingend erforderlich
10. Idealerweise Erfahrung mit Zeiterfassungssystem Atoss
11. Strukturierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise
12. Verschwiegenheit
13. Souveräner Umgang mit MS Office Programmen
Unser Angebot
14. Krisensicherer Arbeitsplatz
15. Auszahlung von Überstunden möglich
16. Weihnachts- und Urlaubsgeld
17. Vergünstigungen im Programm „Corporate Benefits“ & Mitarbeiterrabattkarte
18. Mitarbeiterparkplätze inkl. Parkhaus
19. Betriebskantine
20. Wasser und Obst gratis
21. 30 Tage Urlaub
22. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen