Bei Hellmann stehen unsere Mitarbeitenden im Zentrum all unseres Handelns – denn für uns zählen Beziehungen. Teil von Hellmann zu werden bedeutet mehr, als nur in ein globales Unternehmen einzusteigen. 000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit.
Wir bauen die Zukunft des Transportmanagements bei Hellmann und wir suchen Menschen die bereit sind, diese aktiv und mit Verantwortung mitzugestalten. Von Discovery bis Maintenance; Du bist in alle Aspekte des Software-Lifecycle aktiv mit eingebunden. Du möchtest deine Erfahrung in digitaler Produktentwicklung, egal ob Domain Driven Design, Produktentwicklung oder Event-Driven Architecture im Kontext cloud-nativer Software-Entwicklung aktiv einbringen?! Zusammen mit dem Product Owner bildest Du als Lead Software Engineer (m/w/d) das Verantwortungsduo für ein Software Engineering Team. Du bist ein Problemlöser, Mentor und Kommunikationstalent, der für ein produktives Arbeitsumfeld sorgt? Du gestaltest aktiv den Entwicklungs- und Aufgabenhorizont Deines Teams? Frontend, Backend, Microservices, Cloud und CI/CD sind dein zu Hause? Herzlich willkommen, you build it you run it!
Modellierung und Implementierung nutzer- und anforderungsgetriebene Business Software
Mentoring und Coaching der Entwickler
Verbessern der Developer Experience, Auswahl von Tool und Workflows
Du bist Teil der intensiven Zusammenarbeit mit unseren Produktspezialisten aus Logistik und UX, um neue Funktionen gemeinsam zu konzipieren und zu entwickeln
Du arbeitest intensiv mit Entwicklern zusammen und führst Code Reviews durch Der Tech-Stack
Backend: Java, Kotlin, Spring Boot, Apache Kafka, Microservice-Architektur, Event-driven
Frontend: Web Components (Lit-Element), Redux, Typescript, Elasticsearch
Mehrere Jahre Berufserfahrungen in der Software Entwicklung
Erfahrung in digitaler Produktentwicklung
Ausgeprägte Kenntnisse in Java & Spring Boot oder vergleichbaren Technologien
Arbeit im Frontend ist kein Fremdwort für dich und idealerweise hast du schon die eine oder andere komplexere Frontend Anwendung mit Typescript umgesetzt
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Regelmäßige Team- und Firmenevents, Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie
Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
Finanzielle Zusatzleistungen : Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur
Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mobile Massage während der Arbeitszeit, Mental Health- und Gesundheitscoaching, Täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine
Familie: Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen
Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy, Digitale Lernplattform (LearningHub), Zeit für Research & Development, Lizenzen für Udemy
Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mobilitätszuschuss, Kostenfreie Parkplätze, Kostenfreie Nutzung der eLadesäulen
Inklusion und soziale Vielfalt sind fest verankerte Werte in unserer Unternehmenskultur. Unabhängig von Geschlecht, Alter, etwaigen Behinderungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!