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Mitarbeiter housekeeping (m/w/d) teilzeit

Inning am Ammersee
Gastroservice im Managementzentrum der Dt. Post-DHL
Mitarbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 4 Std.
Beschreibung

Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d) in Teilzeit

Standort: Inning am Ammersee / OT Buch am Ammersee |
Anstellungsart: TeilzeitStunden/Monat) | Eintrittsdatum: ab Mai / Juni 2026

ÜBER UNS

Wir sind der Gastroservice im DHL Group Collaboration Center in Inning am Ammersee und bewirtschaften als inhabergeführter Gastronomie-Betrieb das zur Wiedereröffnung anstehende Schulungs- und Tagungshotel. Dafür suchen wir motivierte Teammitglieder, die Lust haben, die Gastfreundschaft von Grund auf mitzugestalten. Wir sind kein klassisches Hotel - wir sind ein Ort der Inspiration und des Fokus. In unserem Schulungs- und Tagungshotel begleiten wir Gäste bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Wir suchen motivierte Organisationstalente, die mit uns gemeinsam den Grundstein für herzliche Gastfreundschaft legen.


Dein wirkungskreis

In unserem Haus bist du die „gute Seele“ im Hintergrund. Du sorgst dafür, dass sich unsere Tagungsgäste in den Zimmern und Seminarräumen rundum wohlfühlen.


* Glanzleistung: Reinigung und Pflege unserer Gästezimmer sowie der öffentlichen Bereiche incl. der Seminarräume, Fitnessbereich, etc
* Qualitätscheck: Überprüfung der Sauberkeit und Meldung von Mängeln oder Reparaturbedarf
* Wäschemanagement: Verantwortungsvoller und Nachhaltiger Umgang mit der Zimmerwäsche und Reinigungsmaterialien


Das bringst du mit

* Blick fürs Detail: Du siehst das Staubkorn, bevor der Gast sie bemerkt
* Zuverlässigkeit: Auf dich ist Verlass – auch wenn es vor einer Tagung mal schnell gehen muss
* Teamgeist: Du hast Lust, in einem neuen Team von Anfang an mit anzupacken
* Diskretion: Du agierst professionell und freundlich gegenüber unseren Business-Gästen
* Erste Erfahrungen im Housekeeping sind toll, aber wir arbeiten auch Quereinsteiger gerne ein!


Benefits, die Maßstäbe setzen

* Einmalige Chance: Gestalte die Prozesse in einem wiedereröffneten Haus aktiv mit
* Work Life Balance: Dank Tagungs-/ Schulungsbetrieb und wenigen Sonderveranstaltungen
* Teilzeit-Modell: Wir finden eine Stundenregelung, die zu deinem Leben passt (z. B. Vormittags-Schichten)
* Fairness: Leistungsgerechte Bezahlung und ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
* 30 Tage Urlaub durch Betriebsferien: Genieße volle Planungssicherheit durch fest terminierte Schließzeiten
* Feiertage sind Familienzeit: Unser Haus bleibt an Ostern, Weihnachten und Silvester geschlossen


Dein Weg zu uns

Wir machen es dir leicht. Sende uns einfach eine E-Mail oder ruf kurz an – wir freuen uns auf ein Kennenlernen!

Ansprechpartner: Oliver Käferböck


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