Als RPG Softwareentwickler spielen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der Unternehmensprozesse und der IT
Ihr neuer Arbeitgeber ist ein deutsches Traditionsunternehmen der Lebensmittelbranche in Familienbesitz. Als Marktführer in seinem Bereich spielen auch Bio-Produkte und Nachhaltigkeit eine immer wichtigere Rolle. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und stärken Sie mit Ihrem Know-how die IT als wichtige Säule für weiteres Wachstum.
Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als "Beste Personalberater" und "Nummer 1 in Kompetenz".
1. Als RPG Softwareentwickler sind Sie zentraler Ansprechpartner für das eingesetzte ERP-System und dessen Pflege und Erweiterung.
2. Sie entwickeln die mit RPG entwickelten Anwendungen eigenverantwortlich weiter.
3. Sie leiten Teilprojekte und führen Anwenderschulungen durch.
4. In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen definieren und optimieren Sie interne Prozesse.
5. Sie verbinden die Anwendungen mit externen Systemen und überwachen den externen Datenaustausch.
* Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit RPG
* Idealerweise haben Sie auch Erfahrung im Requirements Engineering für ERP-Anwendungen
* Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Neben einen interessanten Gehaltspaket können Sie erwarten:
* Ein wertschätzendes Umfeld bei einem marktführenden familiengeführten Traditionsunternehmen
* Sozialleistungen nach einem attraktiven Tarifmodell aus der Lebensmittelbranche
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Flexible Arbeitszeiten
* 30 Tage Urlaub
* 38 Stundenwoche
* Familiäre Arbeitsatmosphäre
* Home Office
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
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