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Dokumentations- und projektbeauftragter

Gardelegen
beBeeEnergietechniker
Inserat online seit: 30 Juli
Beschreibung

Unser Unternehmen sucht kreative Entdecker, zuverlässige Macher und Kundenversteher, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen.


Aufgaben

* Führung von Abstimmungen, Verhandlungen und Kontaktpflege mit Ämtern, Behörden und Grundstückseigentümern in Verbindung mit Projektaufträgen.
* Bindeglied zwischen Kommunen, Ämtern, Behörden, Grundstückseigentümern und Projektleitern für die Genehmigungspflege von Projektaufträgen.
* Verantwortung für die Dokumentation erfolgreicher Projektaufträge und Unterstützung bei Dokumentationsanfragen aus den Standorten.
* Unterstützung bei der Vorplanung, Vorkalkulation und Ausführungsplanung von Projektaufträgen.
* Sonderaufgaben im Arbeitsumfeld in Absprache mit deiner Führungskraft.


Bewerbenspezifische Anforderungen

* Technische (Elektroniker oder vergleichbare), kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung.
* Idealere erste Berufserfahrung in der Dokumentation von Bauprojekten und Liegenschaften und/oder der Genehmigungsplanung für Bauprojekte.
* Teamplayer mit flexibler, zielgerichteter Arbeitsweise.
* Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben und hohes Maß an Eigeninitiative und -verantwortung.
* Souvenir-Ansprechen mit Menschen und sympatisches Auftreten.
* Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit und IT-Affinität.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).


Vorteile

* Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen.
* Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander.
* 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche.
* Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland).
* Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst.
* Überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus).
* Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen.
* E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad.
* Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Sabbatical. Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung). Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards.


Rolle

Als Teil unseres Teams planen wir die Energiewende aktiv mitzu gestalten.

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