Verantwortungsbewusstes Führungsverhalten:
• Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Sicherung des Filialteams in Abwesenheit der Filialleitung
• Eine dauerhafte aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Filiale für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit
• Repräsentanz bei regionalen Veranstaltungen für eine bessere Sichtbarkeit
Für diese Rolle suchen wir einen engagierten Teamplayer, der über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein starkes Verantwortungsbewusstsein verfügt. Er oder sie sollte fähig sein, die Mitarbeiter zu motivieren und zu begeistern, sowie sich schnell auf neue Situationen einzustellen.
Sicheres Arbeitsumfeld:
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen
• Spannende Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
• Eingruppierung in den Manteltarifvertrag für Filialen gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
Nachhaltige Karriereentwicklung:
• Möglichkeiten zur Teilzeitbeschäftigung
• Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Eine bewegende Zukunft gestalten:
Bieten Sie Ihre Praxis an!