Zur Verstärkung für unsere Stabsstelle Strategie-, Portfolio- und Projektmanagement suchen wir zum 01.07.2025 eine/-n Strategen / Strategin (m/w/d) mit bis zu 19,5 bzw. 20 Wochenstunden Aufgabenschwerpunkte: (Weiter-)Entwicklung und Abstimmung der Referatsstrategie des Referats für Personal-, Organisations- und IT-Management (Weiter-)Entwicklung der städtischen Transformationsstrategie (Schwerpunkte Technologie, Daten, KI, Digital) Implementierung der Strategie in der Verwaltung Ableitung und Bewertung von Maßnahmen aus der Strategie in Zusammenarbeit mit dem Portfoliomanagement und dem Ideenmanagement Durchführung von Marktanalysen in Bezug auf Trends Kommunikation der Strategie in Zusammenarbeit mit dem Change- und Kommunikationsmanagement Das bringen Sie mit: Beamter /-in (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungsfachwirt /-in (m/w/d) (BL II) oder Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre (bevorzugt mit den Schwerpunkten Strategie, Consulting, Innovationsmanagement, Projektmanagement, Digital Business oder Public Management) Das wünschen wir uns: Zielsetzungs- und Planungskompetenz Überzeugungskraft/Durchsetzungsvermögen Präsentationsfähigkeit, Darstellungs- und Gestaltungskraft Eigeninitiative und Innovationsgeist strategisches Denken Kenntnisse im Bereich der strategischen Analyse Freuen Sie sich auf: Krisensicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice Betriebsrente Fahrtkostenzuschuss Fahrradleasing Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zertifiziertes Gesundheitsmanagement Attraktive Bezahlung nach TVöD komfortable Sozialleistungen des öffentl. Dienstes Modernes Führungsverständnis Interner Stellenmarkt Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in Besoldungsgruppe A 12. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 12.05.2025. Weitere Informationen: Für Auskünfte steht Ihnen Frau Lang unter Tel. (0841) 3 05- 51389 gerne zur Verfügung. Die Stelle ist befristet bis 31.12.2027. Die Einstellung erfolgt unbefristet.