Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 888246
Der Bereich Controlling Standards Steering Instruments ist Teil des Group-Controllings und fokussiert sich unter anderem auf die Entwicklung und die Betreuung konzernweiter Standards zur Steuerung der Geschäftsaktivitäten und der Plankonsolidierung im Konzern. Du bildest die Schnittstelle zu anderen Controlling-Einheiten und Fachbereichen, bekommst so Einblicke in den gesamten Konzern und bist Teil eines motivierten Teams.
Du übernimmst Verantwortung: Du betreust den Aufbau und die Durchführung der Plankonsolidierung im Konzern und verbesserst schrittweise die Planqualität von innerbetrieblichen Leistungsverflechtungen bis hin zu einer integrierten Konzernplanung.
Du packst mit an: Du unterstützt bei der Neukonzeption und Weiterentwicklung der Konzernplanung mit G&V-, Bilanz und Cashflowplanung nach IFRS. Du teilst dein Wissen und zeigst deine Beratungskompetenz: Du berätst Controlling-Einheiten in Steuerungsfragen und koordinierst die Steuerungsbedarfe hinsichtlich ihrer Kompatibilität mit den Unternehmenszielen. Du arbeitest mit IBM Planning Analytics (TM1), SAP SEM BCS, SAP AO, SAP R/3, SAP S/4 und MicroStrategy.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang und verfügst idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Controlling.
Gute Kenntnisse in den Bereichen Cashflow-Modellierung, Kosten- und Leistungsrechnung und weiterer Controlling-Instrumentarien.
Erfahrung im Umgang mit SAP SEM BCS, SAP R/3 (CO und FI), SAP S/4HANA Finance.
Kenntnisse im Umgang mit IBM Planning Analytics (TM1), Microstrategy und VBA von Vorteil.
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office.
Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
rewe-group.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.