Als Mitglied unseres Teams im Kreditmanagement Debitoren übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Bonitätsbewertung und der Überwachung von Kreditrisiken.
Bereit, sich zu bewerben Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie alle Details zu dieser Stelle in der Beschreibung unten lesen.
• Vergabe von Debitoren-Kreditlimiten und Ratings sowie laufende Überwachung der Risikosituation
• Analyse und Bonitätsbewertung von Debitoren anhand verschiedener Informationsquellen (z. B. Creditreformauskünfte, Warenkreditversicherung) sowie eigener Zahlungserfahrungen
• Ermittlung, Verwaltung und Überwachung von Kreditnehmereinheiten
• Unterstützung bei der Millionenkreditmeldung nach KWG und der Großkreditmeldung nach CRR
• Koordination und Betreuung von Vereinbarungen im Bereich der Zentralregulierung
•Kompetenter Ansprechpartner für interne sowie externe Stakeholder bei Fragen rund um Debitorenkreditlimite.
• Verwaltung und Aktualisierung von Debitorenstammdaten
• Mitgestaltung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen, insbesondere in der Optimierung und Automatisierung interner Abläufe.
Must-Haves:
•Abgeschlossene Bank-/kaufmännische Ausbildung.
•Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) im Kreditmanagement oder Forderungsmanagement.
•Eigenverantwortliche, risikobewusste und strukturierte Arbeitsweise
•Sicherer Umgang mit MS Office Paket
•Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke.
•Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.
•Fließende Deutschkenntnisse zur Kundenkommunikation
Nice-to-Haves:
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Warenkreditversicherung und Factoring
•Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) zur Kommunikation mit unseren ausländischen Kunden
Wir bieten eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen und motivierten Team mit sehr gutem Zusammenhalt. Eine detaillierte Einarbeitung mit Fokus auf Factoring, Warenkreditlimite und Risikomanagement ist selbstverständlich.
Darüber hinaus bieten wir:
• Fortwährende Investition in die Schulung unserer Mitarbeiter
• Echten Handlungs- und Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
• Eine offene und innovative Unternehmenskultur
• Flexible und familienfreundliche Work-Life-Balance
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Sportgruppen, Firmenevents und Gesundheitsinitiativen
• Zugehörigkeit zum LBBW Konzern