Beschreibung
Als Führungskraft in einem Einzelhandelsunternehmen bist du verantwortlich für die Leitung einer Filiale. Du übernimmst die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.
Du analysierst zentrale Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale.
Der Fokus liegt auf der Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter sowie der Sicherstellung erstklassiger Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität in deiner Filiale.
Aufgaben
* Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams
* Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
* Sicherstellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
* Stellst die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Voraussetzungen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Benefits
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Weil wir Wert darauf legen, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt, bieten wir attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzt.