Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Monteur Instandhaltung und Wartung (m/w/d)
Function: Supply Chain Location:
HE, DE
Work Arrangement: On-site
Monteur*in Instandhaltung und Wartung (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt I Standort Weiterstadt
unbefristet | Vollzeit | in Früh-/Spät-/Wechselschicht
WAS WIR DIR BEI WELLA ANBIETEN
Attraktives Gehaltspaket im Chemietarif (inkl.Weihnacht und Urlaubsgeld)Umfangreiche Zusatzleistungen, darunter:Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Pflegeversicherungweitere Zuschüsse z.B. FitnessstudioBezuschusstes Kantinenessen30 Tage Jahresurlaubmit zusätzlicher Flexibilität: im Rahmen des Chemie-Tarifvertrages und der Vereinbarung MOA haben Sie zusätzlich die Wahl zwischen jährlich bis zu 5 freien Tagen oder einer SonderzahlungWork-Life-Balance: 37,5 Stunden Arbeitswoche und GleitzeitFreier Mitarbeiterparkplatz mit modernen E-Auto-Ladestationen zu attraktiven KonditionenZentrale Lage mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV (RMV-Verkehrsverbund)Umweltfreundliche Mobilität: freie Ladestation für E-Bikes.DIE ROLLE & AUFGABENBEREICH
Technische Betreuung Anlagenmechanik / Fördertechnik
Systematische Fehlersuche in der gesamten Fördertechnik unter Zuhilfenahme von Schaltplänen, Baupläne und BetriebsanweisungenBeseitigung von Störungen in der gesamten Fördertechnik (z.B. verbogene Lichtschranken ausrichten, Riemen auflegen, Kettenausschleuser in Grundstellung bringen)Durchführung von Reparaturen in der gesamten Fördertechnik (z.B. Tausch von Motoren, Erneuern von Gurtbändern, Schweißen von gerissenen Riemen, Tausch von Etikettenapplizierer, Tausch von Displays, etc.)Unterstützung von Dienstleister bei größeren Störungen oder Reparaturen im Bereich Hochregallager und Palettenfördertechnik Instandhaltungsaufgaben
Durchführung und Dokumentation von Wartungs- und Inspektionsarbeiten nach vorgegebenem Wartungsplan an der gesamten Fördertechnik und Haustechnik (z. B. Kontrolle von Fluchtwegbeleuchtung, Kraftbetätigter Tore, Leitern und Tritte, Brandschutztüren)Durchführung von elektrischen Prüfungen nach BGV A 3 (FI-Schalter) evtl: Prüfung der FI- Schalter im Gebäude auf FunktionsfähigkeitRegelmäßige Prüfungen an Sprinklern, NotstromdieselTechnische Betreuung Haustechnik
Systematische Fehlersuche in der gesamten Haustechnik unter Zuhilfenahme von Schaltplänen und BetriebsanweisungenBeseitigen von Störungen an der gesamten Haustechnik (z. B. Beseitigen von Frostschutzstörungen an der Lüftung, Beseitigen von Wassermangel in der Heizung, Austausch von Motoren an Heizung und Belüftung)Durchführung von Reparaturen an der gesamten Haustechnik (z. B. Austausch von Motoren an Heizung und Belüftung, Wechsel von Keilriemen in der Lüftungstechnik)Fehleranalyse in Rechenzentren nach Checklisten
Sicherstellung der Verfügbarkeit aller benötigten Infrastruktur-Ressourcen wie Klima, USV, Stromversorgung, NetzwerkFehleranalyse nach Checklisten bei auftretenden Störungen und deren Beseitigung entweder selbst oder unter Einbeziehung von internen und externen PartnernProjektarbeit
Selbstständige Veränderung an der SPS-Anlage nach ZielvorgabeWAS DU MITBRINGST
Abgeschlossene handwerklich‑technische Berufsausbildung zum Elektriker oder Mechatroniker (idealerweise mit dem Schwerpunkt Elektronik/Elektrik)Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Monteur‑Position Instandhaltung & Wartung oder in einer ähnlichen FunktionSiemens‑SPS‑Kurs wünschenswert / von VorteilKontinuierliche Fortbildung an neuen Systemen und AnlagenAnalytisches Denkvermögen, handwerkliche Fähigkeiten und elektrotechnisches VerständnisBereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung an neuen Systemen und Anlagen.Team- und KommunikationsfähigkeitenÜBER WELLA
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Wir bieten qualifizierten Kandidaten gleiche Beschäftigungschancen ohne Rücksicht auf ethnische Herkunft, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Familienstand, Veteranenstatus oder andere Merkmale. Wir halten uns an die Behindertengesetze und treffen angemessene Vorkehrungen für BewerberInnen und MitarbeiterInnen mit Behinderungen.
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