Als Pflichtpraktikant Recruiting
unterstützt du unsere Recruiting-Prozesse im Bewerbermanagement, indem du Bewerbungen sichtest, anhand definierter Anforderungen bewertest und in direktem Kontakt mit Bewerbenden stehst.
koordiniert du Videointerviews im Austausch mit unseren Hiring Managern und stellst dabei einen reibungslosen Ablauf sicher.
erstellst und optimierst du Stellenanzeigen mittels SEO, veröffentlichst diese und führst eigenständig das Reporting anhand gängiger Recruiting KPIs durch.
suchst du passende Kandidaten und Kandidatinnen auf LinkedIn, begleitest Interviews und gewinnst so neue Mitarbeitende für Materna.
bist du im Rahmen eines Vollzeit-Praktikums für mind. Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften / BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Psychologie o. ä.
Gute Kenntnisse in Microsoft 365 (Outlook, Teams, PowerPoint, Excel etc.) und Interesse an der Nutzung von KI
Erste Berührungspunkte mit Recruiting-Tools / Anwendungen und Business Netzwerken sind vorteilhaft
Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
Dabei verlierst du nie den Fokus, unseren Bewerber:innen eine außergewöhnliche Candidate Experience zu bieten.
Du packst Dinge eigenständig an, probierst Lösungen selbst aus und findest kreative Wege. Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig und hast ein gutes Auge für Details – so trägst du zu einem reibungslosen Ablauf im Recruiting bei.
Materna gibt dir die Freiheit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten – sei es vor Ort am Standort oder vom gemütlichen Homeoffice aus.
Arbeite Seite an Seite mit erfahrenen Expert:innen, die ihr Wissen gerne mit dir teilen. Sei es bei internen, fachlichen Austausch-Sessions oder locker auf unserer Weihnachtsfeier.
Bei uns gilt die Duz-Kultur, und flache Hierarchien schaffen eine großartige Arbeitsatmosphäre.