Kennung: RTDS-CSH-BMS
Mit unseren Hardware-in-the-Loop (HIL)-Systemen testen unsere weltweit ansässigen Kunden unter anderem ihre Batteriemanagementsysteme (BMS) für Elektrofahrzeuge und stationäre Energiespeicher.
Als Hardware-Projektingenieur im Bereich BMS-HIL-Systeme arbeiten Sie mit dSPACE Echtzeithardware sowie spezifischen Hardwarekomponenten, zum Beispiel der dSPACE Zellspannungssimulation und weiteren Hochvoltkomponenten im Spannungsbereich bis zu 1500 V DC. Sie sind verantwortlich von der Konzeption und Spezifikation über die Begleitung der Produktion bis hin zum Abnahmetest unserer BMS-HIL-Systeme.
Sie begeistern sich für das Thema Elektromobilität, fühlen sich in der Hardwarewelt zu Hause und möchten sich mit zukunftsweisenden Technologien beschäftigen? Als Hardware-Projektingenieur im Bereich E-Mobility für das Thema BMS-HIL-Systeme können Sie Ihren Beitrag dazu leisten.
Ihre Aufgaben
* Konzeption, Spezifikation und Design von Hardware-in-the-Loop (HIL)-Simulatoren
* Erarbeitung und Umsetzung spezifischer Kundenanforderungen
* Erstellen von Schalt- und Aufbauplänen mit EPLAN P8
* Durchführung von Inbetriebnahmen am Standort Paderborn und bei unseren Kunden (national und international)
* Projektmanagement
* Organisation und Durchführung von Projekten/Teilprojekten im Bereich BMS-HIL
* Aufwandsabschätzung und Kalkulation technischer Angebote, Risikomanagement
* Fachliche Unterstützung des technischen Vertriebs
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik oder ein anderes technisch-naturwissenschaftliches Studium (Bachelor, Master, Diplom)
* Breitbandiges elektrotechnisches Verständnis
* Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik/Elektronik sowie Erfahrung in EPLAN P8 wünschenswert, aber nicht zwingend
* Hohe Motivation und sicherheitsbewusstes Denken
* Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und hohe Teamfähigkeit
* Ausgeprägte analytische, systematische und selbstständige Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was Sie bei uns erwartet
* Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
* Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
* Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
* Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
* Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
* Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.