Müller - eine Erfolgsgeschichte seit über 70 Jahren Seit über sieben Jahrzehnten steht Müller für Vielfalt und Qualität. Mit über 940 Filialen in acht Ländern, 35.500 Mitarbeitern und 850 Auszubildenden gehört der Konzern zu den führenden Einzelhändlern Europas. Mit einem Sortiment von über 190.000 Artikeln im stationären und digitalen Handel deckt Müller die unterschiedlichsten Bedürfnisse seiner Kunden ab. Nicht von ungefähr zählt Müller bei Schülern zu den 100 Top-Arbeitgebern und gewinnt als Fair Company regelmäßig Auszeichnungen. Was mit der individuellen Leistung eines Einzelnen begann, ist bis heute typisch für uns. Es ist der persönliche Einsatz, der Müller so erfolgreich macht. Deshalb setzen wir lieber auf Leistung und Engagement, statt auf Titel und Noten.Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; idealerweise mit einer spezifischen Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung sowie der Zeitwirtschaft. Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht. Du bringst eine hohe IT-Systemaffinität und sichere Kenntnisse in einem Entgeltabrechnungssystem wie zum Beispiel in LOGA, SAP SuccessFactors, DATEV oder vergleichbar mit. Ein ausgeprägtes Dienstleistungs- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Kundenorientierung gehören zu Deinen Stärken. Teamfähigkeit, Loyalität und Diskretion. Du bist motiviert, kommunikativ und authentisch. Egal, ob du am Anfang deiner beruflichen Laufbahn stehst oder bereits umfangreiche Erfahrung mitbringst - bei uns bist du willkommen. Wir schätzen jedes Teammitglied, haben Freude an unserer Arbeit, auch wenn sie manchmal herausfordernd ist. Wir begreifen uns als Team, stehen füreinander ein und haben auch für persönliche Anliegen ein offenes Ohr. Wir unterstützen uns gegenseitig und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf in der HR-Abteilung. Diese wertschätzende und kollegiale Arbeitsweise bildet die Grundlage für ein gutes Miteinander und schafft Freiräume, in denen du deine Ideen einbringen und eigenverantwortlich arbeiten kannst. Ihre Aufgaben Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäftes für deinen definierten Mitarbeiterkreis. Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen. Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Bearbeitung sowie Kontrolle von Vertragsunterlagen und personenbezogenen Daten. Prüfung der elektronischen Zeiterfassung. Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden. Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen. Wir bieten Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Sicherheit. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen. »Du«-Mentalität. Mitarbeiterrabatt in allen Müller Filialen mit bis zu 20%. Vergünstigtes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant. Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung. Aktive Unterstützung bei deiner Weiterbildung. Individuelles Onboarding mit Unterstützung eines Paten. Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Umfeld. Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. Karolina Kohler Personalreferentin Tel.: 49 731/174-7463 Frau Kohler 0731/174-7463 Müller Holding GmbH & Co. KG