Overview FRISTO SE betreibt Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Als mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 1.750 Mitarbeitenden arbeiten wir fortschrittlich und verantwortungsvoll. Mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft! Sie legen Leidenschaft auf Verkauf und Kundenberatung, die Einzelhandelsbranche ist Ihr berufliches Zuhause und Sie suchen eine neue Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem familiären Umfeld? Bewerben Sie sich als stellvertretende/-r Marktleiter/-in für Ihren FRISTO Getränkemarkt. Sie übernehmen Verantwortung und tragen gemeinsam mit Ihrem Team aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Responsibilities Zusammen mit Ihrem Team beraten und begeistern Sie unsere Kunden und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Verkaufsprozess. Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt Führung unseres motivierten Marktteams Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe nach unserem FRISTO Konzept Durchführung der digitalgestützten Personaleinsatzplanung Motivierte Beratung unserer Kunden zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe Überwachung des Warenbestands und bedarfsgerechte Nachbestellung Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum Qualifications Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel Freude am Verkauf und an der Bindung unserer Kunden Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln Leidenschaft bei der Führung eines Teams und Wille, dieses zu begeistern Flexibilität und Teamgeist Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse Benefits Flexibilität durch individuelle Schichtpläne und minutengenaue Arbeitszeiterfassung Neben dem Festgehalt monatlich ein Gutschein bis zu 50 € für den Getränkeeinkauf sowie weitere Ermäßigungen über Corporate Benefits Eigene Haustrunkangebote nutzbar 6 Wochen Urlaub pro Jahr Moderne Kassensysteme und Tablets unterstützen die Arbeit Strukturiertes Einarbeitungsprogramm, auch für Quereinsteiger Krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. zur Marktleitung Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Sales and Business Development Industries Food and Beverage Retail #J-18808-Ljbffr