Controlling mit Blick für Entwicklung und Verantwortung
Dresden steht seit Jahrhunderten für Präzision und wirtschaftliche Stärke, die durch Handwerk, Industrie und den Wandel hin zu modernen Technologien geprägt wurden. Genau in diesem Umfeld erwartet Sie im Großraum Dresden eine Position als Controller (m/w/d) in der Direktvermittlung.
Sie tragen aktiv zur Steuerung und Weiterentwicklung eines Unternehmens bei. Sie übernehmen Verantwortung für Abschlüsse, Auswertungen und Prozesse und verbinden operatives Rechnungswesen mit analytischem Denken. Dabei arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen und dem Management zusammen und schaffen die Grundlage für fundierte Entscheidungen und nachhaltiges Wachstum.
Perspektiven
1. Unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung
2. Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen
3. Flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten
4. 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
5. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
6. Moderne Arbeitsumgebung und wertschätzende Unternehmenskultur
Aufgaben
7. Verantwortung für die Hauptbuchhaltung inklusive aller Geschäftsvorfälle
8. Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
9. Pflege und Abstimmung der Sach- und Hauptbuchkonten
10. Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachbereiche
11. Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Berichten für die Geschäftsführung
12. Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und internen Kontrollen
Profil
13. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder abgeschlossenes Studium im Finanz-/Rechnungswesen
14. Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einer vergleichbaren Position
15. Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht (HGB, IFRS wünschenswert)
16. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel
17. Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft
18. Kommunikationsstärke und Teamorientierung