Die Deutsche Getränke Logistik GmbH & Co. KG, kurz DGL, ist ein Joint Venture Unternehmen der Brauerei C. & A. Veltins und der Radeberger Gruppe. Die Getränke Essmann KG als Teil der DGL ist dabei ein verlässlicher, leistungsstarker und serviceorientierter Getränkelogistikdienstleister mit einer Vielzahl an Kunden im Handel, der Gastronomie und dem Getränkefachgroßhandel.
Für unser Team in Lingen suchen wir Sie als
Recruiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
1. Sie sind Teil eines professionellen HR-Teams und betreuen eigenverantwortlich die Recruiting Prozesse der Fach- und Führungskräfte in einem definierten Geschäftsbereich.
2. Zu Ihren Aufgaben gehört die Umsetzung und ständige Weiterentwicklung der Recruiting- und Employer Branding Strategie.
3. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Stellenausschreibungen und leiten spezifische Recruiting-Maßnahmen für unsere Zielgruppen ab.
4. Die Sichtung von Bewerbungsunterlagen, die Vorauswahl der Bewerber sowie die Organisation und das Führen von Vorstellungsgesprächen sind täglicher Bestandteil Ihrer Aufgaben.
5. Sie bauen unsere Active-Sourcing-Kanäle aus und führen eigenständig Direktansprachen durch. Dabei entwickeln Sie innovative Suchstrategien und implementieren verschiedene Sourcing-Methoden, um die richtigen Talente zu finden.
6. Sie verantworten den Aufbau eines Netzwerks und einer Kandidaten-Pipeline für Mitarbeiter und Führungskräfte.
7. Sie analysieren und erstellen regelmäßige Auswertungen der Recruiting-Kennzahlen zur Darstellung des Fortschritts sowie zur Optimierung der Vorgehensweise und Anpassung an die lokalen Märkte
8. Die Mitwirkung bei der Erarbeitung und Realisierung von spezifischen HR-Projekten ist ebenfalls Bestandteil Ihres Aufgabengebiets.
Ihr Profil:
9. Neben einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung bzw. eines abgeschlossenen Studiums bringen Sie umfassende Erfahrungen im Recruiting mit, idealerweise in der Logistik, Dienstleistung, Handel oder Zeitarbeit.
10. Sie verfügen über Kenntnisse über aktuelle Trends im Recruiting und Personalmarketing mit und haben Erfahrungen im Active Sourcing.
11. Sie überzeugen mit souveränem, kompetentem Auftreten und entsprechender Dienstleistungs-mentalität.
12. Organisationsfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Engagement runden Ihr Profil ab.
Ihre Vorteile:
13. Ihr Start bei der DGL Services: mehrwöchige individuelle Einarbeitung an einem zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz
14. Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
15. Herausfordernde und spannende Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum
16. Ein modernes Arbeitsumfeld sowie die Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
17. Eine attraktive und entwicklungsfähige Vergütung
18. Weiteren Extras wie vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Fahrradleasing sowie Firmenevents
19. Rabatt auf Hotelübernachtungen